До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Покупайте продукцию Systeme electric, участвующую в акции, и получайте кешбэк 5%. Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше ...
Уважаемые партнёры! Мы запускаем специальное предложение — снижение цен на ручные сканеры штрих-кода Datalogic Gryphon GD4520! Сканеры Datalogic GD4520 обеспечивают исключительную производительность благодаря передовому мегапиксельному датчику с белой подсветкой. Характеристики: • Тип сканера ...
Период: с 1 января по 30 июня 2026 г. (возможна досрочная остановка акции при исчерпании складских запасов). Участники программы: все партнёры OCS. За каждый проданный сервер партнёры получают фирменный набор брендированной одежды и аксессуаров NERPA Wear Pack — чтобы вы могли закрывать ...
Наш мир ускоряется, становятся быстрее процессы, протекающие в нем. Бизнес требует адекватного принятия решений – если не «вчера», то по крайней мере «завтра». Промедление в современной бизнес-среде порой ведет к необратимым последствиям. Как сказал Лео Слицард, ученик Эйнштейна: «Для успеха не надо быть умнее других, надо просто быть на день быстрее большинства». Значит, чтобы оказываться на день быстрее остальных, нет необходимости быть выдающимися. В повседневном бизнесе речь может идти о людях с различным менталитетом, людях, обладающих разным предшествующим профессиональным опытом или образованием. Но при всем разнообразии характеристик эти люди, делая тот самый шаг вперед, все равно вынуждены работать в рамках давно проверенных на практике универсальных управленческих методологий, обеспечивающих коллективное управление процессами развития бизнеса. И это абсолютно правильно Действительно, кроме руководителей множества функциональных направлений в современной России появляется различные новые институты управляющих (например, независимые директора, антикризисные менеджер). Все они, как уже было сказано, так или иначе должны встраиваться в существующие практики и методики управления. В настоящей статье хотелось бы конкретно коснуться института интерим-менеджмента (временных управляющих) как специфической категории персонала в руководстве компаний, а также методов Project Management, которая, наоборот, выступает в качестве универсальной ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
