14.09.2012  Экспертиза, ИТ-бизнес, Итоги и тенденции, Металлургия

Глубокие и масштабные проекты в области внедрения прикладных информационных систем оказывают на бизнес двойное воздействие. С одной стороны, они всегда нацелены на экономический эффект, с другой – на преобразование культуры производства. О втором из этих направлений мы беседуем с директором программы ERP компании «Северсталь» Юрием Шеховцовым. Intelligent Enterprise: Прежде всего хотелось бы пояснить, что подразумевается под культурной трансформацией компании и какое отношение она имеет к внедрению информационных систем… Юрий Шеховцов: Понятие нематериальной выгоды от внедрения информационных систем, равно как и более общий термин культурной трансформации деятельности компании имеют для нас вполне содержательный смысл. Культурная трансформация заключается приблизительно в следующем. Внедрение SAP ERP — один из проектов бизнес-системы «Северстали», то есть нашей системы ведения бизнеса, и каким бы важным этот проект для нас ни был, он является одной из составляющих на пути повышения культуры бизнеса компании. ERP-система, образно говоря, цементирует тот уровень процессной культуры предприятия, который достигается на тот или иной момент времени. Сама трансформация направлена на то, чтобы компания в большей степени становилась единым организмом и в меньшей — ассоциировалась просто как совокупность отдельных дивизионов, занимающихся различными направлениями. С точки зрения работы сотрудников это по сути означает сдвиг к процессной ... читать далее.