Актуальные темы
BYTE/Россия
CRN/RE
Intelligent Enterprise/RE
itWeek
Бестселлеры ИТ-рынка

Спецпредложения

Wi-fi нового поколения в программе TP-Link!

В период действия программы дилеры делают закупки моделей Mesh систем TP-Link, и получают бонусы за каждое устройство Deco M9 Plus(3-pack) - бонус 1 500,00 р. Deco M9 Plus(2-pack) - бонус 1 000,00 р. Deco M4(3-pack) - бонус 600,00 р. Deco M4(2-pack) - бонус 400,00 р ...
Совершенный уровень печати с Canon i-sensys!
Быстрее, выше, сильнее с CANON imageRUNNER
Специальное предложение на новые крепления Chief VCTU
Акция «ВРЕМЯ ПЕРВЫХ С ASUS»
Акция «Высокий старт с Intel»

Акция «Высокий старт с Intel»

Уважаемые партнеры, приглашаем вас принять участие в программе по продукции Dell и Lenovo на базе процессоров Intel® Core™ i3 / Core i5 / Core i7 , проходящей в компании diHouse в период с 08 октября по 06 ноября 2019г. По итогам программы партнеры, собравшие наибольшее количество баллов за закупку ...
Пора по парам
Играй и работай ярко с OKLICK!
Набирай обороты с SSD накопителями Kingston!
Новые горизонты с оперативной памятью Kingston!

Выгодный курс от A4Tech!

в период действия программы дилеры делают закупки товаров компании A4Tech. 3 лучших дилера, максимально увеличивших свои закупки новой линейки Fstyler* получат в подарок смартфон Xiaomi Redmi note 7 4GB+64GB; Еще 4 дилера, максимально увеличивших свои закупки новой линейки Fstyler* получат в ...
Выгодный курс от A4Tech!
Программа поддержки продаж проекторов LG в 4Q 2019 г.
Создавай и играй с MSI!
Создавай и играй с MSI!
Samsung FL!P продолжает свой тур!

Samsung FL!P продолжает свой тур!

Samsung Electronics Rus Company в целях популяризации интерактивного Flip-чарта и детального ознакомления со всеми преимуществами этого инновационного продукта объявляет о продлении Промо-акции «Samsung FL!P в каждый офис!» до 31 декабря 2019! У вас есть уникальная возможность заказать бесплатную ...
Samsung FL!P продолжает свой тур!
Беспрецедентная распродажа Keysight в Landata!
APC by Schneider Electric: «Лови удачу и путешествие в придачу!»
Цветной по цене черно-белого
Зарядись энергией POWERCOM

Зарядись энергией POWERCOM

Уважаемые партнеры! Компания Treolan совместно с компанией POWERCOM приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая продукцию POWERCOM со склада Treolan, вы накапливаете баллы, которые по окончании программы вы сможете обменять на ценные призы. Для участия в программе необходимо ...
Мой Delta план!
«Полный вперед» с ESET NOD!
Объёмный бонус от AMD
Выгодное предложение по HDD и флеш-дискам Transcend
12345Все

Кандидаты идут на все, чтобы получить должность

23.11.2012  Экспертиза, Менеджмент

Ситуация на рынке труда сегодня весьма непростая, но как далеко вы готовы зайти, чтобы выделиться из толпы конкурентов? В своем недавнем отчете компания OfficeTeam констатирует, что некоторые кандидаты готовы ради этого на многое. Они покупают потенциальным работодателям завтрак, стараются наладить отношения с высшим руководством — словом, совершают неожиданные поступки, чтобы отличиться. Но помните: вы всегда должны выбирать уравновешенную тактику. Демонстрируя свою креативность, вы можете выгодно выделиться среди своих соперников, но вам ни в коем случае нельзя перегнуть палку: вы можете выглядеть непрофессионально или вас посчитают совсем отчаявшимся. “Нестандартная тактика не всегда создает о вас благоприятное впечатление, — считает Роберт Хоскинг, исполнительный директор OfficeTeam. — Зачастую вам может помочь простое оттачивание базовых навыков поиска работы”. С этой мыслью мы представляем пять примеров экстремальных тактических методов, используемых кандидатами, и пять традиционных приемов, которые до сих пор не потеряли своей эффективности. В исследовании ... читать далее.

Подлизы.  “Кандидат вошел в кабинет с кофе и пончиками, а под ними держал свое резюме”.
Подлизы. “Кандидат вошел в кабинет с кофе и пончиками, а под ними держал свое резюме”.
Визионеры.  “Один из кандидатов, с которым я проводил собеседование, распланировал свою деятельность в компании на шесть месяцев вперед”.
Визионеры. “Один из кандидатов, с которым я проводил собеседование, распланировал свою деятельность в компании на шесть месяцев вперед”.
Сердобольные кандидаты.  “Одна претендентка послала кадровику самодельную открытку с пожеланиями скорейшего выздоровления, когда узнала, что он приболел”.
Сердобольные кандидаты. “Одна претендентка послала кадровику самодельную открытку с пожеланиями скорейшего выздоровления, когда узнала, что он приболел”.
Переговорщики.  “Кое-кто был готов работать за бесплатно”.
Переговорщики. “Кое-кто был готов работать за бесплатно”.
Смельчаки.  “У нас был кандидат, который позвонил членам Совета директоров, чтобы убедить их в том, что мы должны нанять именно его”.
Смельчаки. “У нас был кандидат, который позвонил членам Совета директоров, чтобы убедить их в том, что мы должны нанять именно его”.
Эффективная традиционная тактика.  Перед собеседованием узнайте побольше о компании, в которую хотите устроиться.
Эффективная традиционная тактика. Перед собеседованием узнайте побольше о компании, в которую хотите устроиться.
Эффективная традиционная тактика.  Приезжайте на собеседование заранее и одевайтесь подходящим образом.
Эффективная традиционная тактика. Приезжайте на собеседование заранее и одевайтесь подходящим образом.
Эффективная традиционная тактика.  Убедитесь, что обсуждение ваших качеств соответствует позиции, на которую вы претендуете.
Эффективная традиционная тактика. Убедитесь, что обсуждение ваших качеств соответствует позиции, на которую вы претендуете.
Эффективная традиционная тактика.  Отсылайте потенциальному работодателю все требуемые от вас дополнительные сведения в день собеседования.
Эффективная традиционная тактика. Отсылайте потенциальному работодателю все требуемые от вас дополнительные сведения в день собеседования.
Эффективная традиционная тактика.  На следующий день пошлите краткое сообщение с благодарностью всем, кто присутствовал на собеседовании.
Эффективная традиционная тактика. На следующий день пошлите краткое сообщение с благодарностью всем, кто присутствовал на собеседовании.
  

Рекомендовано к прочтению


О кризисе, хаосе и ИТ-психологииО кризисе, хаосе и ИТ-психологии
«Следовательно, разруха не в клозетах, а в головах». (Профессор Преображенский, «Собачье Сердце») В 1995 г. компания The Standish Group опубликовала первые итоги исследования CHAOS Report, посвященного внедрению ИТ-проектов по всему миру. Данные этого отчёта и построенные на них выводы привели ...

Сокровища Али-бабы: особенности продвижения китайских маркет-плейсов в РоссииСокровища Али-бабы: особенности продвижения китайских маркет-плейсов в России
По данным РБК, в 2018 году 20 млн россиян являлись активными покупателями китайского маркет-плейса AliExpress, и их число продолжает расти. При этом доля рынка AliExpress составляла 86,8%. Из приведенных данных очевидно, что китайский конкурент значительно опережает отечественные интернет-площадки ...

Екатерина Михеева, DIRECTUM: какие мобильные решения выбрать бизнесуЕкатерина Михеева, DIRECTUM: какие мобильные решения выбрать бизнесу
Смартфоны и планшеты, приложения стали использоваться не только в личных, но и в рабочих целях. Игнорировать этот факт нельзя, запрещать бесполезно, остается бизнесу извлекать пользу. Десять лет назад мы все были привязаны к стационарному рабочему месту — единственным цифровым инструментом был ...

Сага о преимуществах индивидуальной работы, или Почему руководителям следует поощрять работающих «на удаленке»Сага о преимуществах индивидуальной работы, или Почему руководителям следует поощрять работающих «на удаленке»
О преимуществах работы в команде написано и сказано много. Еще с советских времен считалось, что только в коллективе человек может раскрыть все свои лучшие качества. Мы уже давно живем при совершенно другом строе, однако командная, офисная, коллективная работа в глазах значительной части ...

Большие данные для внутреннего употребленияБольшие данные для внутреннего употребления
Современные компании собирают великое множество информации. Не только о партнёрах и клиентах, но и о собственном персонале. И всё чаще данные о привычках и стиле работы сотрудников используются руководством для оптимизации своих же внутренних бизнес-процессов. Тотальная цифровизация открывает ...
     
Spycloud: частая смена паролей — не лучшее решениеSpycloud: частая смена паролей — не лучшее решение
Принято считать, что частая смена паролей гарантирует больший уровень безопасности. Однако CEO ИБ-компании Spycloud Тед Росс считает, что этого лучше не делать, пишет портал eWeek. Выступая на недавней конференции NetEvents в Сан-Хосе (Калифорния), Тед Росс удивил слушателей, выразив сомнение в ...

Удаленным работникам мешают избыточные коммуникации и изоляция
Что делать удаленным офисным работникам и их работодателям с ростом числа каналов общения и сохраняющимся ощущением изолированности, которое плохо сказывается на производительности труда? На эти вопросы на портале InformationWeek отвечает старший директор Oracle по коммуникациям Барбара Дэрроу ...

Low-code платформы упрощают и ускоряют комплексную разработку приложений
По мере роста экономики приложений возникает необходимость повысить ценность бизнеса, придать ему большей гибкости и мобильности, пишет портал eWeek. Открывающиеся для этого цифровые возможности огромны, что подстегивает предприятия ускорить динамику выпуска приложений. Технология — основной ...

Корпоративные принтеры требуют защиты от кибератак
Защита корпоративных принтеров стала одной из главных проблем в сфере кибербезопасности, и это требует от предприятий пересмотреть свою стратегию защиты инфраструктуры, пишет портал Techopedia. Долгое время считалось, что главная угроза исходит из офисов, которые являются целью для кибератак ...

Как программно-определяемый периметр защищает от распространенных угрозКак программно-определяемый периметр защищает от распространенных угроз
Новая парадигма программно-определяемого периметра (Software-Defined Perimeter, SDP) базируется на нулевом доверии к удаленному доступу и заменяет широкий сетевой доступ дозированным доступом к важным ИТ-ресурсам на основе идентификации, пишет на портале eWeek Итей Богнер, бывший генеральный ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Октябрь 2019
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031   

© 1991–2019 АО «СК ПРЕСС». 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: (+7 495) 974-22-60. Факс: (+7 495) 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 16.10. Создание сайта — студия iMake.