Актуальные темы
BYTE/Россия
CRN/RE
Intelligent Enterprise/RE
itWeek
Бестселлеры ИТ-рынка

Спецпредложения

Время ремонта с BOSCH!

10 дилеров, максимально увеличивших свои закупки синих электроинструментов BOSCH в период проведения акции в процентном соотношении к аналогичному периоду прошлого года, но не менее 200 000 рублей получит подарок Bosch GAS 20 L SFC Пылесос строительный; Еще 9 дилеров, максимально увеличивших свои ...
«Три дня в Самарканде»: акция от «Лаборатории Касперского»
Товар месяца: мониторы AOC
Лето. Бонусы. ВВК
Мониторы Philips – Летние хиты
Лови момент! Летние подарки от AOC

Лови момент! Летние подарки от AOC

Уважаемые партнеры! Компания Treolan совместно с компанией AOC приглашает вас принять участие в маркетинговой программе по мониторам. Закупайте мониторы AOC со склада компании Treolan и накапливайте баллы. По итогам программы вы сможете обменять накопленные баллы на подарочные карты различных ...
Силовые тренировки с CyberPower!
HPE: «Летняя СЕРВЕРовка»
ASUS: «Гарантированная выгода»
HPE: «Точный доступ c Aruba!»

Supermicro: «Дай Пять!»

Уважаемые партнеры! Компания Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе по серверному оборудованию Supermicro. Закупая серверное оборудование Supermicro в компании Treolan, вы получаете возможность выиграть ценный приз. ТОП-5 партнеров с наибольшим оборотом получат ценные ...
Intel: «Нам по пути!»
Надежные решения с ESET NOD!
Специальное предложение на проекторы Barco cерии G60
Программа по мониторам Lenovo ThinkVision
Мотивационная программа по рабочим станциям Lenovo ThinkStation

Мотивационная программа по рабочим станциям Lenovo ThinkStation

с 17 июня по 30 сентября 2019 Получите возможность выиграть поездку с экскурсией на завод Ferrari в Италии. До 30 сентября приобретайте рабочие станции Lenovo ThinkStation серии P и выигрывайте поездку с экскурсией на завод Ferrari в Италии, которая состоится с 13 по 16 ноября 2019 года. Условия ...
Летнее предложение на сетевое оборудование TP-Link
«Блицкриг» Microsoft в MERLION!
Кратный бонус от Samsung
HighCap 6Tb+
Супербонусы от Seagate!

Супербонусы от Seagate!

с 13 июня по 28 июня 2019 Закупайте жесткие диски Seagate SkyHawk и получайте бонусы. Компания MERLION приглашает вас принять участие в акции по жестким дискам Seagate Skyhawk. Закупая жесткие диски, участвующие в маркетинговой программе, вы получаете бонусы, согласно сетке ниже: Подробности и ...
Сила бонусов Seagate
Товар дня: мониторы Acer!
Hовое измерение с техникой BOSCH!
Викторина BOSCH!
12345Все

Кандидаты идут на все, чтобы получить должность

23.11.2012  Экспертиза, Менеджмент

Ситуация на рынке труда сегодня весьма непростая, но как далеко вы готовы зайти, чтобы выделиться из толпы конкурентов? В своем недавнем отчете компания OfficeTeam констатирует, что некоторые кандидаты готовы ради этого на многое. Они покупают потенциальным работодателям завтрак, стараются наладить отношения с высшим руководством — словом, совершают неожиданные поступки, чтобы отличиться. Но помните: вы всегда должны выбирать уравновешенную тактику. Демонстрируя свою креативность, вы можете выгодно выделиться среди своих соперников, но вам ни в коем случае нельзя перегнуть палку: вы можете выглядеть непрофессионально или вас посчитают совсем отчаявшимся. “Нестандартная тактика не всегда создает о вас благоприятное впечатление, — считает Роберт Хоскинг, исполнительный директор OfficeTeam. — Зачастую вам может помочь простое оттачивание базовых навыков поиска работы”. С этой мыслью мы представляем пять примеров экстремальных тактических методов, используемых кандидатами, и пять традиционных приемов, которые до сих пор не потеряли своей эффективности. В исследовании ... читать далее.

Подлизы.  “Кандидат вошел в кабинет с кофе и пончиками, а под ними держал свое резюме”.
Подлизы. “Кандидат вошел в кабинет с кофе и пончиками, а под ними держал свое резюме”.
Визионеры.  “Один из кандидатов, с которым я проводил собеседование, распланировал свою деятельность в компании на шесть месяцев вперед”.
Визионеры. “Один из кандидатов, с которым я проводил собеседование, распланировал свою деятельность в компании на шесть месяцев вперед”.
Сердобольные кандидаты.  “Одна претендентка послала кадровику самодельную открытку с пожеланиями скорейшего выздоровления, когда узнала, что он приболел”.
Сердобольные кандидаты. “Одна претендентка послала кадровику самодельную открытку с пожеланиями скорейшего выздоровления, когда узнала, что он приболел”.
Переговорщики.  “Кое-кто был готов работать за бесплатно”.
Переговорщики. “Кое-кто был готов работать за бесплатно”.
Смельчаки.  “У нас был кандидат, который позвонил членам Совета директоров, чтобы убедить их в том, что мы должны нанять именно его”.
Смельчаки. “У нас был кандидат, который позвонил членам Совета директоров, чтобы убедить их в том, что мы должны нанять именно его”.
Эффективная традиционная тактика.  Перед собеседованием узнайте побольше о компании, в которую хотите устроиться.
Эффективная традиционная тактика. Перед собеседованием узнайте побольше о компании, в которую хотите устроиться.
Эффективная традиционная тактика.  Приезжайте на собеседование заранее и одевайтесь подходящим образом.
Эффективная традиционная тактика. Приезжайте на собеседование заранее и одевайтесь подходящим образом.
Эффективная традиционная тактика.  Убедитесь, что обсуждение ваших качеств соответствует позиции, на которую вы претендуете.
Эффективная традиционная тактика. Убедитесь, что обсуждение ваших качеств соответствует позиции, на которую вы претендуете.
Эффективная традиционная тактика.  Отсылайте потенциальному работодателю все требуемые от вас дополнительные сведения в день собеседования.
Эффективная традиционная тактика. Отсылайте потенциальному работодателю все требуемые от вас дополнительные сведения в день собеседования.
Эффективная традиционная тактика.  На следующий день пошлите краткое сообщение с благодарностью всем, кто присутствовал на собеседовании.
Эффективная традиционная тактика. На следующий день пошлите краткое сообщение с благодарностью всем, кто присутствовал на собеседовании.
  

Рекомендовано к прочтению


Продажи в e-commerce и лидогенерация: не смешивать и не взбалтыватьПродажи в e-commerce и лидогенерация: не смешивать и не взбалтывать
С развитием цифровых В2С-коммуникаций центр тяжести розничных продаж неумолимо смещается из традиционных торговых точек в онлайн. Для ИТ-ритейлеров из сегмента СМБ это вовсе не неожиданность: свои собственные Интернет-магазины (конечно, с доставкой только в пределах города, максимум ближайшей ...

Наблюдение как услуга: коммерческий привет Большому БратуНаблюдение как услуга: коммерческий привет Большому Брату
В стремлении сократить CAPEX до предельно допустимого минимума современный бизнес с готовностью принимает концепцию *aaS: «всё что угодно как услуга». Что открывает для лёгких на подъём, проактивных ИТ-интеграторов неиссякаемый кладезь новых возможностей. Ведь любая область бизнес-деятельности ...

Bluetooth-маячки и персонификация офлайнового ритейлаBluetooth-маячки и персонификация офлайнового ритейла
Персонификация продаж, по мнению множества экспертов, — одно из важнейших средств развития розничного бизнеса в современных условиях. При онлайновом взаимодействии с покупателем фиксировать и сохранять историю его запросов и покупок совсем просто, но как быть с посетителями традиционных магазинов ...

Фитнес-трекер как индикатор рабочего рвенияФитнес-трекер как индикатор рабочего рвения
Устройства, непрерывно фиксирующие физическую активность своего носителя, находят сегодня массу приложений. И не только в области физкультуры или охраны здоровья: при помощи саых обычных фитнес-трекеров и системы машинного обучения очень даже просто выходит контролировать активность и усердие ...

Как примирить антиподов, или Что делать с «трудными сотрудниками»Как примирить антиподов, или Что делать с «трудными сотрудниками»
Некоторые источники уверяют: менеджеры среднего звена тратят 25–40% своего времени на урегулирование конфликтов. Насколько правдивы эти цифры — не суть важно. Главное, что конфликты на работе — явление с одной стороны ординарное, с другой — одинаково мешающее как начальству, так и самим работникам ...
     
От Луны к Марсу: как компьютеры помогут человечеству совершить следующий огромный скачокОт Луны к Марсу: как компьютеры помогут человечеству совершить следующий огромный скачок
Несомненно, высадка на Луну, 50-летие которой отмечается в этом году — это одно из величайших технических достижений человечества. Однако с позиций информационных технологий программа «Аполлон» просто теряется на фоне современного телефона. Так какие же инновации полвека назад позволили нам ...

Как RPA помогает автоматизировать управление контентом
Предприятия все шире применяют роботизацию бизнес-процессов (RPA) для автоматизации различных задач управления контентом. Директор BI-направления разработчика ПО для автоматизации процессов Lucina Health Скот Робинсон рассказывает на портале TechTarget о некоторых целевых RPA-инструментах ...

На пути к созданию культуры глобальных инновацийНа пути к созданию культуры глобальных инноваций
В последние годы технологические инновации рождаются с немыслимой скоростью, затрагивая всех и каждого. Чтобы достичь успеха, нужно приспособиться к тем изменениям, которые в том числе носят подрывной характер, и дать сотрудникам возможность проявлять творческий подход к их применению. Такую точку ...

Неудачное размещение данных в гибридных облаках может привести к раздуванию расходовНеудачное размещение данных в гибридных облаках может привести к раздуванию расходов
Предприятия, использующие публичные облака, не удивляются плате за исходящий (egress) трафик, но эти затраты могут резко взлететь в случае размещения данных в гибридном облаке и особенно при их использовании, пишет президент консультативной фирмы CIMI Том Нолл на портале TechTarget. Архитектура ...

Gartner: успехи и проблемы директоров по данным
Предприятия все чаще набирают в штат директоров по данным (chief data officers, CDO), но пока что эффективность их работы недостаточно ясна. Вице-президент Gartner Дебра Логан делится на портале InformationWeek советами по поводу того, каких ошибок нужно избежать при выборе стратегии работы с ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Июль 2019
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031    

© 1991–2019 АО «СК ПРЕСС». 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: (+7 495) 974-22-60. Факс: (+7 495) 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 15.90. Создание сайта — студия iMake.