Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
В настоящее время ИТ-аутсорсинг активно развивается. По разным оценкам, объем этого рынка в России достигает 150—250 млн. долл., а темпы его ежегодного роста составляют 30—40%. Этот довольно новый для нашей страны вид услуг вызывает значительный интерес со стороны заказчиков, что подтверждается активным обсуждением тематики аутсорсинга среди участников рынка и большим количеством публикаций на эту тему в СМИ. Все большее число потенциальных заказчиков начинают понимать, что использование ИТ-аутсорсинга существенно облегчит решение их проблем, связанных с управлением ИТ-инфраструктурой. Правда, несмотря на все внимание к ИТ-аутсорсингу и значительные темпы роста, этот сегмент отечественного рынка пока развит несопоставимо слабее, чем в передовых западных странах, где доли системной интеграции и ИТ-аутсорсинга в общем объеме ИТ-услуг нередко примерно одинаковы. Хотелось бы подробнее остановиться на факторах, которыми можно объяснить возрастание интереса к ИТ-аутсорсингу. Прежде всего, дает о себе знать всеобщая информатизация и увеличение количества бизнес-процессов, обслуживаемых ИС, — это усложняет как саму ИТ-инфраструктуру предприятия, так и ее обслуживание. Для этого требуется все больше высококвалифицированных специалистов, что постепенно приводит к их дефициту на рынке труда, а значит, и к повышению их стоимости. Содержание большого штата дорогих специалистов затратно само по себе, тем более что их квалификацию приходится не только поддерживать на должном ... читать далее.
