До 30 апреля получайте бонус 1 000 рублей за каждые 30 000 рублей закупки продукции Defender! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
Мы уже не раз пытались выяснить, что, собственно, делает женщина на ИТ-рынке? (См. CRN/RE № 18/2005, № 3/2006.) Писали о программистах, тестировщицах, внедренцах... Неоднократно в поле зрения наших журналистов попадали менеджеры по маркетингу, связям с общественностью и рекламе как представители одной из наиболее «женских» профессий. На этот раз мы решили обратиться к такой профессии, как менеджер по персоналу (Human Resources, HR). HR-менеджер — женская профессия? Если взглянуть на рынок «с высоты птичьего полета», то кажется, что ответ на этот вопрос может быть положительным. А как при ближайшем рассмотрении? «Я не стала бы называть эту профессию женской», — говорит Евгения Дельнова, директор специализированных отделений Kelly IT & Engineering Resources международного рекрутингового агентства Kelly Services. Хотя, на ее взгляд, следует признать, что процент женщин в этой должности все-таки несколько больше, чем в среднем на других позициях в ИТ-индустрии. «Но, — продолжает она, — в последние годы ситуация в ИТ-индустрии стремительно меняется: женщин становится все больше, в том числе и в таких ранее «неженских» секторах и направлениях, как R&D, ИТ-менеджмент». Ольга Кныш, HR-директор Oracle СНГ, вообще весьма категорична: «Ни в коем случае. В американской компании, например, подобный вопрос звучит некорректно и может быть воспринят как дискриминационный». Директор по развитию кадрового агентства ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
