Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
По данным компании, ее доход, включающий поставки ИТ-техники и работы в области системной интеграции, по итогам 2006 г. вырос на 300% в сравнении с показателем 2005 г. Основными факторами роста, по словам Николая Беловского, руководителя группы продаж компании, стали реструктуризация бизнеса, пополнение товарного портфеля дополнительными продуктовыми линейками, повышение уровня экспертизы сотрудников, а также проектная деятельность, на которой компания сфокусировала максимум усилий. В рамках реструктуризации бизнеса «Западная техника» перешла на новую модель работы, которая, в частности, подразумевала создание в департаменте продаж (ДП) нового подразделения — департамента проектов и телекоммуникации. В сферу ответственности сотрудников нового отдела вошел только проектный бизнес, включая консалтинг, оказание услуг в области сетевой и системной интеграции. В ДП были выделены группы продаж, ориентированные на «интенсивное и экстенсивное развитие». В обязанности одной из таких групп входит развитие бизнеса компании только по новым направлениям деятельности и работа с новыми клиентами (раньше менеджеры по продажам занимались абсолютно всем). К настоящему времени штат увеличился: в департаменте продаж трудится 25 человек, в департаменте проектов — 5. К концу года общее число сотрудников этих двух департаментов возрастет до 35–40 человек. Для более продуктивной работы менеджеров компания установила CRM-систему. Начато внедрение (завершится в текущем году ... читать далее.
