Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Опрос, проведенный экспертами кадрового центра «ЮНИТИ», показал, что практически все респонденты из числа крупных и средних ИТ-компаний увеличили в этом году затраты на обучение персонала. О реальной ценности и способах обучения работников рассказывают топ-менеджеры и кадровые эксперты ИТ-отрасли. По отзывам представителей компаний, ИТ-отрасль в среднем расходует на обучение 3–4% общих затрат на персонал. Как замечает Вера Анисцына, руководитель отдела по подбору персонала кадрового центра «ЮНИТИ», регулярность расходов, наличие выделенного бюджета на обучение и стабильность затрат зависят от величины компании. «В подавляющем большинстве крупных компаний есть специально разработанные программы обучения. В секторе среднего бизнеса соотношение компаний, выделяющих средства на повышение квалификации сотрудников, и тех, кто предпочитает экономить на этом, составляет 50/50. В мелких — в 90% случаев расходы на обучение не предполагаются», — замечает эксперт. Факторы роста Одна из причин увеличения затрат на различные образовательные курсы — необходимость повышать уровень знаний специалистов, чтобы обеспечить себе значительное преимущество среди конкурентов. По словам экспертов, вкладывать средства в обучение — стратегически выгодно. Так, Елена Кунакова, руководитель корпоративного университета компании Softline, объясняет высокий спрос на услуги своей компании именно наивысшими ИТ-компетенциями персонала, которые, в свою очередь, являются результатом ... читать далее.
