28.08.2012  ИТ-рынок, Бизнес-практикум, ИТ-стратегия, Менеджмент, Рейтинги, исследования

Уже в третий раз Дмитрий Москалев входит в число победителей рейтинга «25 лучших управляющих российских ИТ-компаний» (ранее в 2008, 2010 гг.). Главе «МОНТ» присуще умение слышать партнеров и подчиненных, сотрудничать с ними, быть толерантным, и это сочетается с гибкостью в бизнес-подходах и умением научить такой гибкости своих сотрудников, отмечает один из экспертов рейтинга CRN/RE. На лидерские качества Дмитрия, как формальные, так и неформальные, и его способность успешно вести за собой людей обращает внимание другой наш эксперт. В этом году Москалев вошел в число лидеров сразу в трех номинациях: в топ-3 в номинации «Личный вклад в достижения компании» и в топ-10 в номинаци­ях «Позиции компании на рынке» и «Репутация на рынке». Дмитрий Москалев отвечает на вопросы CRN/RE. CRN/RE: Основные факторы, влияющие на рынок сегодня, — неопределенность в макроэкономике плюс появление и развитие технологий (те же «облака»), которые кардинально меняют «пейзаж» отрасли. Как вы оцениваете сегодняшнюю обстановку на ИТ-рынке? Какие вызовы стоят перед вашей компанией? И какие качества необходимы руководителю, чтобы компания отвечала этим вызовам и была эффективной? Дмитрий Москалев: ИТ-рынок значительно вырос в размерах и требует совершенно других подходов. Ранее был период становления, условно говоря, «детский период»: мы все хорошие друзья, хорошие ребята и могли понятийно на своих отношениях выстраивать бизнес. Сейчас это почти невозможно. Нужны технологические процессы ... читать далее.