26.11.2013 Новости, МенеджментРазвивающиеся технологии меняют многие устоявшиеся понятия и оказывают влияние на экономику в целом. ИКТ во всех индустриях изменили бизнес-процессы, появилось множество междисциплинарных сфер деятельности, что породило спрос на новых специалистов. Тем не менее, несмотря на изменившиеся запросы рынка, вузовская подготовка кадров остается на прежнем уровне. Усилиями ряда экспертов — из Российской венчурной компании, Российской ассоциации электронных коммуникаций, рекрутерских агентств Pruffi и HeadHunter, а также РИА “Новости” — в конце 2013 г. был запущен исследовательский проект “Кадры в ИТ и инновациях”, организованный для изучения вопросов, которые возникают в данной области. Главный редактор журнала “Интернет в цифрах” Дмитрий Чистов обозначил задачу проекта как “исследование влияния новых технологий на кадровый рынок и систему подготовки и переподготовки кадров, формирование представления о ближайшем будущем ИТ-кадров, разработку рекомендаций для образовательных структур, вузов и компаний и создание навигационного инструмента, помогающего найти нужные кадры”. Первым в рамках проекта стало исследование “Профессии и профессионалы будущего”. На рынке труда уже давно отмечена тенденция несовпадения вузовского образования с запросами работодателей. Авторы исследования решили выяснить, каково отношение современных студентов к образованию в целом и будущей профессии в частности, что они знают о новых ...
читать далее.