13.05.2014 Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучениеПозиция ИТ-директора не теряет своей популярности среди соискателей. Сейчас на одну вакансию приходится порядка 13 резюме. Тем не менее, соотношение «предложение/спрос» снижается. Так, в январе 2013 года оно составляло 17 резюме на вакансию. Во многом это определяется текущей ситуацией на рынке труда. Соискатели не спешат менять свое место работы, опасаясь возможных сложностей с поиском нового работодателя. Должностные обязанности - организация работы и руководство ИТ-департаментом; - разработка стратегии и тактики развития компании в ИТ-сфере; - проектирование и организация ИТ-инфраструктуры компании; - руководство внутренними ИТ-проектами компании; - участие в разработке требований для новых продуктов/сервисов компании; - разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов; - организация технической поддержки пользователей; - организация закупки программного обеспечения и компьютерного оборудования, взаимодействие с партнерами и поставщиками; - разработка, внедрение и сопровождение политики информационной безопасности, других ИТ-политик; - планирование, оптимизация и исполнение ИТ-бюджета. Зарплатные предложения и требования работодателей Среднее зарплатное предложение для ИТ-директора в Москве составляет 200 000 руб., в Санкт-Петербурге – 180 000 руб., в Волгограде – 116 000 руб., в Воронеже – 120 000 руб., в Екатеринбурге – 154 000 руб., в Казани – 120 000 руб., в Красноярске – 138 000 руб., в Нижнем Новгороде – 134 000 руб., в Новосибирске – 146 000 ...
читать далее.
