До 6 мая закупайте мониторы бренда ACER и получайте бонус до 5%*! *За подробной информацией по условиям данной программы необходимо связаться с менеджером компании АБСОЛЮТ
Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции и получить бонус 5% за закупку компьютерной периферии брендов Acer, A4Tech Bloody, DIGMA, Оклик. Участвующие товары: мониторы, наушники с микрофоном, web-камеры, клавиатуры, мыши, коврики, разветвители, рюкзаки для ноутбука ...
Покупайте продукцию Systeme electric, участвующую в акции, и получайте кешбэк 5%. Чтобы получить кешбэк, необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав свои данные: ФИО, компания, код клиента. Внимание! Бюджет программы ограничен, акция может быть закончена раньше ...
Уважаемые партнёры! Мы запускаем специальное предложение — снижение цен на ручные сканеры штрих-кода Datalogic Gryphon GD4520! Сканеры Datalogic GD4520 обеспечивают исключительную производительность благодаря передовому мегапиксельному датчику с белой подсветкой. Характеристики: • Тип сканера ...
Период: с 1 января по 30 июня 2026 г. (возможна досрочная остановка акции при исчерпании складских запасов). Участники программы: все партнёры OCS. За каждый проданный сервер партнёры получают фирменный набор брендированной одежды и аксессуаров NERPA Wear Pack — чтобы вы могли закрывать ...
«1С-Рарус» внедрила программу «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» в компании «Таможенная карта». Новая система помогла наладить эффективное взаимодействие со специалистами организации. Сотрудники формируют за считанные минуты необходимые кадровые документы: сведения об отпусках, различные виды справок, данные персонифицированного учета в Пенсионном фонде. Аналитические отчеты позволяют руководству осуществлять эффективные кадровые перестановки и поощрять радивых сотрудников. Целью деятельности компании «Таможенная карта» является совершенствование системы уплаты таможенных платежей, сокращение сроков производства таможенного оформления товаров. Организация ответственно подходит к отбору кандидатов, которых в дальнейшем приглашает присоединиться к команде, а также их квалификации. Кроме того, компания старается удержать уже принятых специалистов, стремясь выстроить с ними взаимовыгодное сотрудничество. Решение избавило сотрудников кадровой службы от однообразных операций, облегчило задачу по представлению регламентированной отчетности в государственные органы. Усовершенствованный механизм учета рабочего времени поддерживает индивидуальные и «скользящие» графики работы, почасовые невыходы. «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» помогает начислять сотрудникам зарплату, учитывая все переработки, больничные, работу в праздничные дни и прочее. Бухгалтеру остается только выгрузить информацию из программы. В системе хранится полная информация о каждом сотруднике: личная ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
