Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
«IBM гордится своим давним стремлением к поддержке личностного многообразия, его принятию и реализации в своих политиках, — отмечено в официальном блоге IBM, посвященном специальному* цветовому решению логотипа. — Мы безусловно против любого рода дискриминации против кого бы то ни было. IBM твердо отстаивает интересы всех своих сотрудников и стремится привлечь, удержать и развивать самые лучшие, яркие и многообразные таланты для достижения цели нашей компании — быть самой лучшей». В 1930-х годах IBM установила политику равной оплаты труда мужчин и женщин, а политика равных возможностей была утверждена компанией за 11 лет до того, как был принят Закон о гражданских правах. Мы были в числе первых компаний, кто принял разную сексуальную ориентацию в своей Политике равных возможностей, и мы расширили льготы для партнеров, распространив их на сотрудников-геев и лесбиянок в США почти 20 лет назад. Но на этом мы не остановились. Мы предлагаем теперь различные льготы однополым партнерам и супружеским парам в 53 странах. Только за этот год мы объявили о введении льгот однополым партнерам еще в 11 странах. Сегодня я рада представить новый символ, который будет олицетворять дальнейшее стремление IBM к личностному многообразию и равным возможностям — радужную версию нашего легендарного восьмиполосного логотипа. Радуга признана во всем мире символом равноправия ЛГБТ-сообщества, и мы горды тем, что вводим ее в эмблему, которая вот уже более чем четырех десятилетий представляет нашу ... читать далее.
