Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Включи выгоду!». При покупке коммутаторов Dahua вы получите бонус до 800 рублей за единицу товара. Период действия акции: 01 октября – 30 ноября 2026 года включительно. Бонусная таблица и условия – на странице акции ...
Уважаемые партнеры! Merlion и POWERCOM приглашают принять участие в маркетинговой акции «Сдвиг по фазе». До конца года на трёхфазное оборудование действуют специальные условия – скидка может достигать 60%. Размер скидки зависит от выбранной модели оборудования, за подробностями и ...
При покупке каждого духового шкафа или газовой поверхности бренда Thomson получайте чайник в подарок! За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
В программе участвуют системы хранения данных, жесткие диски и SSD. Покупайте системы хранения данных Synology и получайте бонус 5% на диски Synology, купленные в комплекте. За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания «Айсо-дистрибьюция» приглашает Вас принять участие в акции «Путешествуй с Айсо!», которая стартует 1 октября 2026 года и продлится до 28 февраля 2026 года. Зарегистрируйтесь для участия в программе, закупите оборудование* POWERCOM и примите участие в розыгрыше поездки! Топ 10 компаний по ...
Первый российский ИТ-университет переходит на новый формат работы со студентами. При участии компании ICL Системные технологии, резидента ОЭЗ Иннополис, на базе Университета Иннополис создан «Карьерный портал». Он станет универсальной площадкой для коммуникаций студентов и работодателей, а также позволит ВУЗу в режиме реального времени контролировать уровень занятости и востребованности студентов и, при необходимости, своевременно корректировать учебные планы и практикумы, концентрируясь, в первую очередь, на компетенциях и навыках, которые действительно нужны работодателям. В последние годы большинство российских ВУЗов столкнулось с проблемой низкого уровня трудоустройства выпускников по специальности. Причин тому масса. Наиболее распространенные из них — недостаток информации об открытых вакансиях и перспективах карьерного роста, внутренняя неуверенность в своих силах для старта трудовой деятельности и, как следствие, отсутствие мотивации к поиску лучшего варианта трудоустройства. В случае с ИТ-специальностями ситуация усложняется еще и тем, что сфера их применения достаточно ограничена, большинству работодателей нужны высококвалифицированные ИТ-специалисты с опытом работы, а значит найти хорошее предложение на рынке труда студенту еще сложнее. Специалисты компании ICL Системные технологии, исходя из собственных наработок и многолетнего опыта реализации проектов в области управления человеческим капиталом, разработали техническое решение «Карьерный портал», способное ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
