05.07.2018  Новости, Искусственный интеллект

HeadHunter объявила о массовом запуске нового проекта — «Виртуальный рекрутер». Создание высокотехнологичных сервисов автоматизации процессов подбора персонала уже давно является одним из стратегических приоритетов HeadHunter и только в 2018 году на разработку «Виртуального рекрутера» компания планирует потратить не менее 60 млн рублей. «Виртуальный рекрутер» — собственная ИТ-разработка компании HeadHunter, созданная на базе системы Talantix, которая осуществляет все этапы предварительного отбора кандидатов, привлекая дополнительные каналы поиска. Ожидается, что использование «Виртуального рекрутера» сможет сократить время подбора кандидатов в десятки раз. В планах создателей проекта провести 1 000 000 собеседований до конца 2018 года. «Мы надеемся, что в перспективе „Виртуальный рекрутер“ станет такой же системой, как автопилот для самолета, который ведет его большую часть времени. Роль рекрутера будет самой значимой — верно поставить задачу и принять финальное решение на основе данных, полученных в процессе предварительного отбора кандидатов и их предыдущей истории, представленной в сводном системном виде», — рассказала Марина Хадина, директора департамента HR-автоматизации HeadHunter. В рамках проекта HeadHunter уже запустила 100 виртуальных рекрутеров, которые работают 24/7 без выходных и праздников по всей территории России, Украины, Белоруссии и Казахстана. Серверные мощности и технологии позволяют проводить собеседования с тысячами кандидатов одновременно. Как ... читать далее.