03.10.2017 Новости, Кадры, корпоративная культура, обучениеИнтересные данные стали доступны во время Международного саммита HR Digital 2017, организованного в конце сентября компанией HeadHunter и собравшего свыше 600 специалистов, представляющих интересы 533 компаний из 68 городов. Статистика, которой располагает служба исследований HeadHunter, весьма обширна. По словам руководителя этой службы Марии Игнатовой, в настоящее время базы данных компании содержат около 26 млн. резюме и описания свыше 400 тыс. открытых вакансий от компаний, работающих в более чем тридцати отраслях (индустриях). Среди этих индустрий есть и такие: Информационные технологии, Cиcтемная интеграция, Internet; СМИ, Маркетинг, Реклама, BTL, PR, Дизайн, Продюсирование; Телекоммуникации, Связь; Услуги для бизнеса. Самой крупной индустрией (с точки зрения количества вакансий и резюме) для HeadHunter является торговля. Что, в общем-то, легко объяснимо: ведь именно в рознице текучесть кадров порой доходит до 200%. Проще говоря, по некоторым позициям среднее время работы составляет около полугода. Второй по крупности индустрией для HeadHunter является отрасль под названием «Информационные технологии, сиcтемная интеграция, Internet». Ситуацию с кадрами в этой области специалисты рекрутингового агентства считают очень благополучной. По сравнению с другими отраслями (профобластями), конечно. Причем это характерно не только для Москвы (см. диагр. 1) и Санкт-Петербурга (см. диагр. 2), но и для регионов (см. диагр. 3). Неплохо — опять же, по сравнению с другими ...
читать далее.
