Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Новый сервис — старт проекта «Открытый работодатель SuperJob», цель которого снизить количество людей, совершивших ошибку выбора работы, дать всем компаниям возможность мгновенного и доступного мониторинга мнения своих сотрудников. Исследования SuperJob показали: большинство россиян при поиске работы изучают дополнительную информацию о работодателе, кроме той, которую он рассказал о себе в вакансии. Один из наиболее популярных источников таких сведений — мнения и отзывы других сотрудников, уже имеющих опыт работы в конкретной компании. Теперь найти хорошую работу на SuperJob стало еще проще. Информация об опыте других людей станет открытой, доступной, достоверной. В свою очередь компании работодатели смогут увидеть реальную удовлетворенность своих сотрудников условиями труда и без промедления сделать выводы, принять необходимые бизнес-решения. После запуска каждый зарегистрированный на SuperJob соискатель получит предложение оценить компанию, в которой он работает или недавно работал по 5 показателям, которые согласно исследования наиболее важны для сотрудников российских компаний. Отдельно будет учитываться готовность сотрудника рекомендовать компанию как работодателя своим друзьям и близким. Итоговый балл компании будет формироваться на основе обобщения всех индивидуальных оценок. В будущем, возможно, будут вводиться оценки отраслевых показателей — характеристики компаний важные для профессионалов в конкретной сфере деятельности. Оценки будут собираться по всем ... читать далее.
