До 30 июня получайте бонус 1 000 рублей за каждые 25 000 рублей закупки продукции бренда Patriot! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
С 21 апреля по 31 мая покупайте товары STINOL, копите шары и выигрывайте призы! Больше шаров - больше призов! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания NETLAB запускает новый формат — «Техно-марафон лучших цен». Это регулярная подборка оборудования с выгодными условиями, которая будет обновляться каждые две недели. Формат ориентирован на партнеров, которым важно быстро закрывать проекты и забирать актуальные позиции по конкурентным ценам ...
A1TIS.Дистрибуция запускает мотивационную программу на закупку ИБП HIPER — оформите покупку на сумму от 30 000 рублей и получите сертификат OZON. Это отличная возможность не только приобрести источники бесперебойного питания по выгодным ценам, но и получить приятный бонус. Как это работает ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Энергия выгоды». Закупая в Merlion ИБП и батарейные модули Ippon, вы получите бонус до 9%. Период действия акции: 05.03-04.04.2026 Описание: - Программа накопительная. Закупки суммируются и по итогам месяца начисляются бонусы. - ...
Синдром эмоционального выгорания, о котором CRN/RE уже писал, некоторые исследователи называют «болезнью цивилизации», такой же как меланхолия в XIX веке, неврастения в начале ХХ века и паранойя в период между двумя мировыми войнами. При этом «айтишники» в списке наиболее подверженных ей профессий занимают почетное второе место, вместе с управленцами и руководителями, и уступая только медработникам. Самые рискованные для выгорания специализации в ИТ — продажи, менеджмент и маркетинг. К числу наиболее комфортных относятся HR, техподдержка и мобильная разработка. Для программистов, тестировщиков, менеджеров один проект сменяется другим. Перманентная работа в режиме нон-стоп, овертаймы, переваривание тонн информации — все это ведет либо к профессиональному росту, либо профессиональному выгоранию. К сожалению, второй вариант встречается все чаще. Некоторые психологи связывают эпидемию эмоционального выгорания с наступлением эры поколения Y*, для представителей которого на первом месте не материальные ценности, а большие цели, интерес, творчество. Получать удовлетворение от труда из-за этого становится сложнее. Другие в качестве одной из определяющих причин называют уровень развития технологий — люди вынуждены все время находиться «на связи» и просто не имеют времени на восстановление. Цифры и факты Показателен опрос, проведенный компаний Кремниевой долины среди сотрудников таких гигантов как Microsoft, Amazon, Google, Uber, LinkedIn, Facebook и других компаний. Всего было ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
