29.05.2019 Новости, МенеджментВопросы управления данными (Data Governance), которым раньше уделялись вторые роли среди рассматриваемых задач, способных оказать влияние на работу предприятий, в последнее время все чаще выходят на передний план. В век цифровизации и повального использования автоматизированных систем данные становятся ценным ресурсом, и легкомысленное отношение к ним не сулит ничего хорошего для устойчивой работы организаций, а тем более для их развития. К сожалению, для решения вопросов управления данными на предприятии нужно преодолеть довольно много сложностей. Обусловлены они в основном историческим наследием в виде «зоопарка» систем и подходов к управлению, хотя отсутствие изначальной ориентации процессов управления на качество данных тоже стоит учитывать. Взять, скажем, стандартную ситуацию, когда на предприятии существует несколько автоматизированных систем, которые внедрялись в разное время и, что очень важно, разными командами с разным мировоззрением и различными подходами к автоматизации. Как следствие — применение разных форматов данных (простой пример: хранение адреса — в ФИАС-структуре или в обычной строке), разная идеология их хранения и использования (транзакции с суммами вычетов или накопленный итог), а также исторически сложившиеся процессы заведения и изменения данных (заводят и ведут в Excel-таблицах или структурированно в SQL через интерфейс). Все это приводит к тому, что данные состоят из разных кусков, которые хранятся в разных системах и заводятся с разными ...
читать далее.
