Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Вялый рост экономики провоцирует повальную оптимизацию бизнесов по всевозможным направлениям. В частности, арендаторы офисных площадей стремятся эти самые площади насколько возможно сократить, а эффективность использования оставшихся максимально повысить. Но какой ценой! Креативность вне коридоров Бизнес-центры, которые в России возводятся темпами, уступающими лишь центрам торгово-развлекательным, идут навстречу своим клиентам. Всё чаще вместо традиционной коридорно-кабинетной планировки офисы строятся как открытые (open space) и зонированные пространства. Причём в последнее время даже рабочие места в этих пространствах могут оказаться не закреплены за конкретными сотрудниками, — именно это предусматривает стремительно входящая в моду концепция «горячих столов» (hot desk). Эксперты рынка офисной недвижимости говорят о том, что офис перестал быть лишь помещением, в котором сотрудники компании собираются вместе в рабочее время, — и сам сделался одним из ключевых инструментов для развития бизнеса. Соответственно, и организация офисного пространства напрямую отражается на построении бизнес-процессов. Если в компании активно внедряются и эксплуатируются автоматизация рутинных задач, дистанционная и сдельная занятость, аутсорсинг неключевых направлений деятельности, то классическая офисная планировка действительно перестаёт отвечать новым реалиям организации труда. Традиционная коридорно-кабинетная система хороша для крупных компаний с отлично отлаженной структурой каскадного ... читать далее.
