До 30 июня закупайте оптом товары со склада АБСОЛЮТ с повышенным бонусом! Чем выше сумма закупки в месяц, тем больше Ваш бонус! *Программа предназначена для ограниченного круга партнёров: условия размещены на сайте для ознакомления. Для получения доступа к участию в программе, партнёру необходимо ...
Уважаемые партнеры! С 1 по 22 июня 2026 года закупайте в Merlion скретч-карты и коробочные версии продукции «Лаборатории Касперского» и получайте один подарок на выбор за каждые 10 отгруженных штук по каждой позиции. Акция предназначена для партнеров Merlion, не имеющих партнёрских отношений с ...
В период акции закупай новый ассортимент Defender и получай кешбэк 5% от суммы закупки нового ассортимента. Новым считается ассортимент, который участник акции не покупал в течение 2026 г., т.е. в период с 01.01.2026 по 31.05.2026. Чтобы стать участником маркетинговой программы, необходимо ...
InFocus запускает партнерскую программу по популярным проекторам в период с 15 мая по 15 июня 2026 года. На ряд ключевых моделей серий Genesis III и Genesis IV при покупке в компании AUVIX и у дистрибуторов Мерлион, Треолан, Partners Group действуют специальные цены и выгодные предложения. Модели ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Жаркие бонусы». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки DIGMA и DIGMA PRO в период действия акции и получите бонус 15 000 руб. за каждый 1 000 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 1 мая – 30 июня 2026 г. Полное ...
Ежегодно кадровые агентства подыскивают по заявкам российских работодателей несколько десятков тысяч человек. И примерно на порядок больше вакансий обрабатывается усилиями внутреннего рекрутмента компаний. Как же найти нужного специалиста, как вовремя распознать положительные и отрицательные качества соискателя? Существует множество методик — от простого анкетирования до проверки на полиграфе. Понятно, что одни методы — быстрые и бюджетные — не могут дать высокой точности, другие же, напротив, требуют затрат времени и денег. Но есть технологии, позволяющие сравнительно быстро и недорого определять отношение человека к тем или иным вопросам, и таким образом оценивать степень его благонадежности. Достаточно широкое распространение в мире получила израильская система, созданная на базе технологии многоуровневого анализа голоса LVA — Layered Voice Analysis. Она существует более 20 лет и успешно используется в США, Великобритании, Германии, Израиле, Японии. Система выполняет автоматический анализ речи человека и делает вывод о его личностных качествах. В голосе испытуемого система выделяет характерные изменения амплитуды, участки неравномерности, анализирует тон, спектральные характеристики. Все эти параметры отражают уровень эмоционального стресса. Проще говоря, система анализирует не то, что человек говорит, а как он это говорит, его отношение к тому или иному вопросу. На базе этой системы российская компания F2FGroup разработала облачную платформу 151EYE, предназначенную для ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
