22.05.2020  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Кризис, Менеджмент

Два месяца назад вынужденный перевод сотрудников на удалёнку воспринимался подавляющим большинством работодателей если не как катастрофа, то уж определённо как временное досадное неудобство. Теперь ситуация изменилась: крупнейшие ИТ-компании мира готовятся продолжать работу в дистанционном режиме как минимум до начала четвёртого квартала, а то и рассматривают возможность перманентной организации распределённого (прежде всего, по домам и квартирам сотрудников) офиса. Так, официальный представитель Google подтвердил агентству Bloomberg, что компания уже настраивает основную массу наёмного персонала на дистанционную занятость как минимум до начала 2021 г. В настоящее время в офисах Интернет-гиганта по всему миру трудятся не более 5% от общего числа сотрудников, которое превышает в глобальном масштабе 100 тыс. человек (только в штате, без учёта контрактников), и к концу лета эта доля в любом случае вряд ли выйдет за 15%, — даже если распространение COVID-19 будет уверенно сдержано. Руководство Facebook уведомило свой персонал, что все, чьё присутствие в офисе не является решительно необходимым, вольны по собственному усмотрению продолжать работать из дома как минимум до конца текущего года, даже если требования самоизоляции и социального дистанцирования будут отменены властями раньше. Подобные решения руководства крупных компаний напрямую не связаны со стремлением сэкономить на аренде площадей: пока никакой информации о сокращении числа посадочных мест в офисах Coinbase ... читать далее.