13.08.2020 Новости, Консалтинг и системная интеграция, ОС и разработка приложений, Планирование и проекты, Промышленность и сельское хозяйствоГК «КОРУС Консалтинг» перевела кадровые процессы компании «Аквафор», крупного международного производителя профессионального и бытового оборудования для очистки воды, на новейшую версию программы «1С:ЗУП 3.1». В результате модернизации ИТ-решения «Аквафор» улучшил бизнес-процессы зарплатного учета и ускорил формирование регламентированной отчетности в области управления персоналом. Международная компания «Аквафор» выпускает более 400 наименований продукции и работает на 60 рынках сбыта по всему миру. Исследовательские центры, лаборатории и производственные площадки «Аквафор» расположены в России и Эстонии. В штате холдинга трудится более 3000 человек, которые отвечают за разработку, производство и сбыт продукции. Постоянно растущее число сотрудников разной квалификации и специализации требует от компании особого внимания к организации кадрового учета. Чтобы повысить эффективность кадрового делопроизводства и соответствовать текущим изменениям законодательства при оформлении документации и отчетности, было решено обновить систему «1С: Зарплата и управление персоналом» на новую версию программы «1С: ЗУП 3.1». Модернизация ИТ-решения проходила сразу в трех юридических лицах «Аквафор»: в центральном офисе, торговой компании и на производственной площадке в Ленобласти — всего в них работает более 1 000 человек. Для реализации проекта была выбрана ИТ-компания «КОРУС Консалтинг», имеющая многолетнюю практику по внедрению продуктов «1С». Ключевое значение в проекте имел зарплатный ...
читать далее.
