Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Большой спрос, высокие зарплаты По прогнозу кадровой компании Robert Half International (Менло-Парк, шт. Калифорния), инженеры обработки и анализа больших данных и менеджеры по безопасности информационных систем могут рассчитывать на самую высокую зарплату в будущем году в США среди всех не руководящих должностей в ИТ. В своем отчете компания очерчивает тренды оплаты труда в ИТ-отрасли с примерными цифрами зарплат, которых она ожидает в будущем году. Глобальная пандемия коронавируса создала большую потребность в квалифицированных ИТ-специалистах для поддержки критически важных бизнес-процессов и стратегических инициатив в организациях, однако соискатели сталкиваются с растущей конкуренцией со стороны всё большего количества потенциальных кандидатов на вакансии, отмечает Robert Half. Не так давно на рынке наблюдался дефицит ИТ-специалистов, однако рост безработицы и растущая квалификация персонала как результат ускорения цифровой трансформации увеличивают пул потенциальных кандидатов, говорится в отчете. «Этот тренд дополнительно усиливается растущим переходом к удаленной работе в организациях, что позволяет нанимать ИТ-специалистов с большим географическим охватом, потенциально из любой точки мира», — указывает Robert Half. Однако многие кандидаты не обладают необходимыми техническими навыками и опытом или желаемыми личностными качествами и навыками, такими как внимание к деталям, деловая хватка, навыки коммуникации и совместной работы, а также критическим мышлением ... читать далее.
