Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Каждому ясно: чтобы сделать карьеру в ИТ, необходим соответствующий набор профессиональных навыков (или, как их еще называют, hard skills), зависящий от конкретного профиля, — например, знание технологий ИИ или машинного обучения, разработки ПО и аналитики данных, облачных технологий или сетевой безопасности. Но одних лишь технических навыков и даже профильных сертификатов еще недостаточно для успешной работы в отрасли. Работодатели обязательно оценивают также личностные/коммуникативные качества и навыки кандидатов — так называемые soft skills: навыки межличностного общения, критического мышления и способность адаптироваться к переменам. Они всё более востребованы в организациях, стремящихся поднять свой бизнес на новый уровень, — об этом свидетельствует новый отчет Robert Half Technology, отдела кадрового консалтинга рекрутинговой фирмы Robert Half International Inc. (Менло-Парк, шт. Калифорния), которая отслеживает тенденции на рынке труда и уровень зарплат в течение уже 70 лет. И не только ИТ-компании и ИТ-отделы оценивают эти качества и навыки у потенциальных кандидатов. Здравоохранение, государственные органы и сфера финансовых услуг — все оценивают претендентов не только с точки зрения профессиональных знаний и навыков, но и в плане так называемого эмоционального интеллекта (способности эффективно управлять эмоциональной атмосферой в коллективе для достижения наилучших результатов). Вот десять soft skills, которых более всего ждут работодатели в сфере ИТ от ... читать далее.
