21.04.2021 Новости, Идеи и практики автоматизации, Кадры, корпоративная культура, обучение, Компьютеры, ноутбуки и КПК, Российские вендоры hardwareВЗПП-Микрон планирует повысить производительность труда более чем на 30% к 2023 году. Достижению этой цели будет способствовать реализация проекта, разработанного для предприятия в рамках программы подготовки управленческих кадров «Лидеры производительности». Участие в образовательной программе «Лидеры производительности» — одна из мер поддержки, которые стали доступны для ВЗПП-Микрон с вступлением в национальный проект «Производительность труда». Результатом обучения команды руководителей стала дорожная карта для увеличения создаваемой заводом добавленной стоимости в расчете на сотрудника почти на треть. «Участие в проекте позволило нам объединить имеющиеся идеи по оптимизации производственных процессов в комплексный проект с четкими показателями экономической эффективности, пройти соответствующее обучение, получить экспертную оценку наших инициатив и обменяться опытом со специалистами из других отраслей», — сообщил Юрий Горожанкин, заместитель генерального директора по производству АО «ВЗПП-Микрон». Участие в программе «Лидеры производительности» приняли четверо сотрудников предприятия: главный контролер Алексей Плешков, главный инженер Александр Горожанкин, руководитель проекта конструкторско-технологического отдела Алексей Скиданов и заместитель генерального директора по производству Юрий Горожанкин. Обучение включает 540 академических часов и нацелено на формирование комплексного подхода к управлению предприятием для роста производительности труда в рыночных условиях ...
читать далее.
