Актуальные темы
BYTE/Россия
CRN/RE
Intelligent Enterprise/RE
itWeek
Бестселлеры ИТ-рынка

Спецпредложения

Выгодная пара ПК + Windows

Выгодная пара ПК + Windows

Чтобы принять участие, дилеру необходимо, зарегистрироваться, указав Ф.И.О., компанию, город, e-mail, код клиента. В период действия программы дилеры делают закупки товаров, участвующих в акции, выполняют таргет, и получают бонусы за каждую приобретенную единицу, в соотношении 1 штука = 2 $ При ...
Летние скидки от Jabra!
Бесперебойная выгода с ИБП POWERCOM
Скидки на ПК Dell OptiPlex
Жаркий бонус от HP
БАСТИОН купи, бонус получи!

БАСТИОН купи, бонус получи!

Уважаемые партнеры! Компании OCS и Бастион объявляют о запуске новой промо-программы "БАСТИОН купи, бонус получи!". Программа действительна для всех партнеров OCS, во всех регионах. В промо участвуют следующие торговые марки: SKAT, РАПАН, МОЛЮСК, АЛЬБАТРОС, АquaBast, ТEPLOCOM,ТЕPLODOM ...
TOP 10 с Trancsend
POWERCOM заряжает позитивом
Eaton: энергия управляет бонусами №1
Eaton: энергия управляет бонусами №2

Скидки на ПК Dell OptiPlex

Уважаемые партнеры! Компании Dell Technologies и MERLION представляют вашему вниманию акцию «Скидки на настольные ПК Dell OptiPlex». Период действия предложения: 14 июня – 30 июня 2021 года. Модель Скидка руб./шт. OptiPlex 3xxx - 1 500 OptiPlex 5xxx - 1 500 OptiPlex 7xxx - 2 000 За подробной ...
Услышать всё с Logitech
Акция «Восток - дело тонкое» с Айсо-дистрибьюцией
HPE «Сетевые бонусы от Aruba»
Летняя свежесть с Liebherr
Лето новых возможностей с Microsoft!

Лето новых возможностей с Microsoft!

2 дилера, максимально увеличившие свои закупки T5D-03361 Microsoft Office Home and Business 2019 Russian Only Medialess P6 {MAC / Windows 10}в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду, но не менее 5 000$, получат бонус 300$. Еще 3 дилера, максимально увеличивших свои ...
Получите бесплатно тарифный план к первому проекту с участием любой модели IP-АТС Yeastar серии P!
Вернём 10% от стоимости на бонусный счёт при покупке картриджей и тонеров G&G в интернет-магазине ОНЛАЙНТРЕЙД.РУ
Летние бонусы от Eaton
Печать доступна каждому с Canon!
Trust: Выгодный бонус!

Trust: Выгодный бонус!

Уважаемые партнеры! Компания Treolan совместно с компанией Trust приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупайте оборудование Trust со склада компании Treolan и накапливайте баллы. По итогам программы вы сможете обменять накопленные баллы на подарочные карты различных торговых ...
Улётные бонусы от SVEN!
Яркие решения для бизнеса любого масштаба c Xerox!
Тройная выгода вместе с Genius!
Zalman: Бонусы – в корпусе!
12345Все

Раскадровка, или Как удержать сотрудника

21.07.2021  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Консалтинг и системная интеграция

Руководители многих российских компаний сетуют: главная проблема не в том, чтобы найти заказчиков и клиентов — их сейчас много. Гораздо труднее найти сотрудников. Прежде всего, конечно, разработчиков. Но не только. Практически все работодатели рассказывают, как работают со студентами (а кое-кто и со школьниками), чем заинтересовывают и «завлекают» молодых специалистов. Никакого особого секрета тут нет. По большому счету речь идет об одном и том же «золотом трио»: деньги, честолюбие и любовь. Людей соблазняют хорошей зарплатой, интересной и перспективной работой (наиболее привлекательна эта «приманка» для молодых программистов), максимально дружелюбной, комфортной и творческой атмосферой в компании (главный стимул для поколения Z). При этом все понимают: привлечь сотрудника — это только начало, потом его необходимо удержать или хотя бы сделать так, чтобы он ушел не к конкурентам. Конечно, большинство работодателей уверяют, что обладают всеми необходимыми для этого инструментами . Однако в реальности такое доступно не многим — слишком затратно, да и «угодить» всем нереально. Так что компании (очень условно!) вольно или невольно выбирают для себя определенную «социальную роль» и стремятся к ней. В результате с есть компании-семьи (с различными взаимоотношениями внутри, но объединенными «родственным подходом» к сотрудникам); компании-клубы по интересам (где сотрудников объединяет одно или несколько хобби); компании-институты (ориентированные прежде всего на постоянное обучение ... читать далее.

Рекомендовано к прочтению


Indeed: десять самых высокооплачиваемых должностных позиций для специалистов со знанием ИИIndeed: десять самых высокооплачиваемых должностных позиций для специалистов со знанием ИИ
Производители встраивают искусственный интеллект во всё от автомобилей до бытовой электроники. Медучреждения используют ИИ, чтобы предоставить больше услуг своим пациентам, а промышленные предприятия внедряют ИИ в эксплуатационную технологию для повышения эффективности. И трудно найти ИТ-вендора ...

2 из 3 россиян не боятся неудач в работе
Работодатели ценят честность соискателей и назвали плюсом при трудоустройстве признания о неудачах и ошибках, совершенных на предыдущем месте работы. В опросах сервиса SuperJob приняли участие представители 1000 работодателей и 1600 экономически активных россиян с опытом работы. Для 76% ...

Почти половина работников сферы МСБ пожаловались на проблемы со здоровьем из-за переработок
Каждый третий сотрудник компаний малого и среднего бизнеса задерживается на работе чаще раза в неделю, а каждый шестой — каждый день, свидетельствуют результаты опроса, проведенного СК «Росгосстрах жизнь» и рекрутинговой платформой hh.ru среди более 1000 россиян, работающих на малых и средних ...

45% жителей России не знают о запрете на денежные штрафы на работе
Сервис Работа.ру провел исследование и выяснил, существует ли в некоторых российских компаниях практика наложения денежных штрафов для сотрудников и знают ли жители России о том, что эта практика вне закона. В исследовании приняли участие более 5000 пользователей сервиса из всех регионов России ...

У четверти сотрудников российских компаний случались нервные срывы из-за работы за последние полгода
Первое полугодие 2021 года пагубно повлияло на трудовую мотивацию 34% сотрудников российских компаний, показал опрос разработчика ПО для управления бизнесом «Мегаплан» среди 1581 сотрудника и руководителя МСБ. 31,9% признались, что чувствуют себя «терпимо, но уже на пределе», а четверть опрошенных ...
     
Облачная версия СЭД Paydox
Компания «Пэйбот» анонсировала облачную версию СЭД Paydox Cloud, разработанную на основе инструментального ПО open source. Приложение Paydox Cloud предназначено для поддержки групповой работы пользователей с любых устройств – мобильных и настольных ПК. Облачный сервис, подчеркивают ...

Тестирование технологии Multi-partial computations
По сообщению «Ростелекома», специалисты «Платформы больших данных» – совместного предприятия оператора и ВТБ – протестировали новую технологию совместных конфиденциальных вычислений (Multi-partial computations, MPC). Эта технология позволяет компаниям совместно работать с массивами ...

Российский ЦОД Huawei на базе ARM-технологии
Компания Huawei представила построенный ею в России ЦОД на базе ARM-технологии. Новая архитектура процессоров ARM, в последние годы набирающая популярность, является альтернативой архитектуре х86. Первый такой ЦОД в России был построен силами Департамента интеллектуальных вычислительных систем ...

Скоринговый модуль «API Контур.Фокуса»: проверка на благонадежность
Проект «API Контур.Фокуса» представил новый модуль, который позволяет вести проверку на благонадежность по настраиваемым скоринговым моделям. С его помощью можно формировать отчеты, отслеживать изменения статуса партнеров, находить факторы риска в работе с контрагентами, чтобы оперативно ...

Arenadata Hadoop как сервис на платформе MCS
По сообщению Mail.ru, на платформе Mail.ru Cloud Solutions (MCS) стал доступен дистрибутив Hadoop на базе продукта с открытым исходным кодом Arenadata Hadoop. Это первое на российском облачном рынке решение на основе обновленной версии Hadoop 3.0. Сервис открывает новые возможности для работы с ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Июль 2021
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

© 1991–2021 АО «СК ПРЕСС». 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: (+7 495) 974-22-60. Факс: (+7 495) 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 17.53. Создание сайта — студия iMake.