Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Очередная волна коронавируса стремительно становится реальностью, принося с собой различные ограничения — от требования обязательной «удаленки» для части сотрудников до вполне вероятных полных локдаунов на неопределенный срок. К чему готовиться индустрии и какие риски несет в себе приближающаяся ситуация? Пока ничего принципиально нового. Главный принцип сохраняется: «Офис будущего находится там, где находится сотрудник, — говорит Альберт Исламов, директор департамента коммуникационных сервисов компании CTI. — Создание оптимальных условий для работы специалистов „нового образца“ — ключевая задача руководителей». В плане основных моментов организации работы и обеспечивающих ее ИТ-решений рынку все хорошо известно, базовые изменения в рельефе корпоративных инфосистем выполнены еще полтора года назад. Более того, за прошедшее время обновленные решения прошли несколько итерационных этапов оптимизации. Однако новые риски все же присутствуют. Удаленная работа — благо для бизнеса Режим удаленной работы значительной части сотрудников для бизнеса — конечно, для правильно организованного — несет целый ряд преимуществ. Удаленные сотрудники, как показывает практика, проводят за решением рабочих задач болльшее количество времени. Можно легко привлекать работников из разных регионов, что упрощает поиск нужных специалистов и оптимизирует расходы на зарплаты. Наконец, растет удовлетворенность сотрудников, что тоже важно для бизнеса. Более гибкий способ организации работы важен для ... читать далее.
