24.01.2022  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение

За последний год спрос на разработчиков 1С вырос на десятки процентов, а средняя зарплата поднялась более чем вдвое. С чем связаны таки изменения, и что они несут российскому бизнесу рассказывает Павел Карпов, руководитель направления «Разработка и сопровождение 1С» в Neti. Несмотря на то, что разработчики уже давно могли работать удаленно, очень многие компании сохраняли консервативный подход и не хотели работать с компаниями, которые берут задачу «под ключ» или нанимать даже опытного программиста, но проживающего в другом городе. Но пандемия изменила буквально все, и удаленная работа стала нормой даже для тех компаний, которые раньше и в мыслях не допускали подобных изменений. Как следствие, московские фирмы переключились на поиск разработчиков в регионах — ведь зарплатные ожидания у специалистов в Курске или Саратове были намного ниже, чем у москвичей или петербуржцев. Но за прошедшие два года ситуация кардинально изменилась, и теперь на ту же позицию junior-разработчика, за которую в отрасли привыкли платить порядка 50 тысяч рублей в месяц люди хотят получать от 100 тысяч. Регион теперь не имеет значения. Удаленная работа стимулирует цифровизацию Сам собой напрашивается вопрос: «Почему же не упали зарплаты в Москве?» И ответ на него опять же лежит в плоскости перестройки мышления. Многие компании, которые раньше не решались на модернизацию и развитие своих информационных систем, столкнулись с необходимостью быть более цифровыми. Поэтому происходит замена устаревших ... читать далее.