25.05.2022  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение

ИТ-компания Т1 Консалтинг открыла офисы в Нижнем Новгороде, Казани и Санкт-Петербурге. До конца 2022 года филиалы также появятся в Сибири и на Урале: в Екатеринбурге и Челябинске. Расширение присутствия в регионах позволит бизнесу решить проблему дефицита ИТ-кадров, увеличив найм в регионах вдвое — с 350 до 700 человек. Руководителями филиалов стали сотрудники головного офиса, готовые к релокации и дополнительным задачам в области ресурсного менеджмента: адаптации, наставничеству и обучению новых кадров. Стартовые команды будут нацелены на работу над проектами 1С. Т1 Консалтинг сфокусируется на найме выпускников и студентов технических факультетов, в том числе без опыта работы. Помимо этого бухгалтеры смогут пройти переквалификацию и стать 1С-специалистами. Отличительной особенностью стажировки станет рыночная заработная плата уже в период обучения. По его завершении участники программы получат сертификаты, подтверждающие квалификационный уровень, и смогут подключиться к работе над проектами компании в области ТЭК, финансов, ритейла и в госсекторе. В 2021 году Т1 Консалтинг нанял в столичном регионе свыше 600 сотрудников, в открытых ранее офисах Воронежа, Твери и Рязани — более 300. Число 1С-специалистов в компании в сравнении с 2020 годом выросло в 4 раза, однако при этом интегратор столкнулся с нехваткой ИТ-кадров. В 2022 году компания планирует дополнительно обучить и трудоустроить более 350 региональных разработчиков и аналитиков 1С. «В прошлом году в компанию пришло ... читать далее.