Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
По сравнению с декабрем 2021 года компенсационные пакеты компаний стали реже включать в себя подарки к праздничным датам. Корпоративные мероприятия, компенсации затрат на обеды и дополнительные дни к госотпускам работодатели, напротив, предоставляют чаще: сказывается снятие ковидных ограничений и возвращение персонала в офисы. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 компаний из различных сфер деятельности, в том числе из IT, интернета и телекоммуникаций. В IT-сфере в состав компенсационных пакетов чаще всего включают обучение за счет компании (68%), оплату мобильной связи и интернета (62%), корпоративные мероприятия (60%), оплачиваемый полис ДМС (добровольного медицинского страхования) (49%), а также подарки к праздничным датам (32%). Возможность приобретения со скидкой услуг или продукции компании, служебный транспорт, оплату проезда в общественном транспорте и беспроцентную ссуду предоставляют по 12% компаний. 11% IT-компаний оплачивают спортклубы или бассейн для своих сотрудников. Бесплатное питание или компенсацию питания предоставляют в 10% компаний. 8% готовы предоставить дополнительные несколько дней отпуска. Еще 4% предоставляют льготные путевки или частично оплачивают отпускные расходы. Другие варианты в компенсационном пакете есть у 10% компаний, еще 8% затруднились ответить. Лишь 8% ничего не предоставляет своим сотрудникам. Обучение за счет компании чаще всего входит в компенсационные пакеты работодателей ... читать далее.
