Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Частота сообщений о нарушениях корпоративный культуры упала на 30% по сравнению с периодом до пандемии, говорит Gartner. У сотрудников меньше возможностей наблюдать такие нарушения, и их стремление сообщить о них также уменьшилось. «Переход к удаленной и гибридной работе уменьшил количество нарушений и саму возможность их наблюдать, — пишет в пресс-релизе Крис Оде (Chris Audet), старший директор исследования практики Legal, Risk & Compliance в Gartner. — Однако наблюдаемые данные носят более сложный характер: подарков и развлечений, а также нарушений в деловых поездках стало меньше, но случаев запугивания и недружественного поведения становится больше». Неприемлемое поведение всё так же имеет место после пандемии, хотя и в иной форме, но руководители отделов внутреннего контроля слышат об этом на 30% реже, чем раньше (см. рис. 1). Рис. 1. Статистика нарушений корпоративных стандартов до и после пандемии В целом, отдел внутреннего контроля на 30% реже узнает о случаях недолжного поведения. В организации со штатом 1000 чел. это означает на 31 случай меньше. (слева) 25% наблюдают нарушения / 41% из них сообщают об этом (справа) 20% наблюдают нарушения / 36% из них сообщают об этом База: 501 001 чел. в 31 организации (наблюдали в 2018-19 гг.); 267 926 чел. в 38 организациях (наблюдали в 2020-21 гг.); 121 904 чел. в 30 организациях (сообщили в 2018-19 гг.); 51 660 чел. в 37 организациях (сообщили в 2020-21 гг.) «После минувшей пандемии сотрудники гораздо реже склонны ... читать далее.
