Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в акции «Бонусы под елкой!». Спешите получить бонус до 6% за закупку периферии Acer. Новым партнерам предусмотрен дополнительный бонус. В акции принимают участие: клавиатуры, мыши, коврики, наушники, презентеры, рюкзаки и сумки для ноутбука. Период ...
Уважаемые партнеры! Treolan предлагает вам принять участие в программе по телефонам Fanvil. Совершая закупку телефонов Fanvil в Treolan, вы можете получить подарочные карты федеральных сетей на ваш выбор. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
1 дилер, максимально увеличивший закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном соотношении к предыдущему периоду*, но не менее 2 000 000 руб., получит бонус 160 000 руб. 6 дилеров, максимально увеличившие закупки продукции Бастион в период проведения акции в процентном ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции! В период с 20.10 по 20.11.25 г. закупайте СВЧ и мини-печи Hyundai, Vitek и STARWIND и получите бонус до 400 руб. за каждую приобретенную позицию. - Минимальная сумма заказа – 100 единиц товара (любые позиции). - ...
Уважаемые партнеры! Спешим поделиться отличной новостью: мы запускаем акцию на популярное оборудование Newland, которое уже доступно прямо с нашего склада! Это прекрасная возможность оперативно обновить ваш парк техники и получить дополнительные преимущества. В рамках специального предложения мы ...
Вопрос про объективную картину с дефицитом кадров для ИТ-отрасли сложен для понимания по нескольким причинам. С одной стороны, Правительство, занимающее в этом вопросе практически алармистскую позицию и говорящее о недостатке порядка 1 млн ИТ-специалистов, с другой — многие профессиональные ассоциации, утверждающие, что никакого особенного дефицита пока даже не замечали. Но есть и данные статистики, которые находятся примерно посередине между этими оценками. Как обстоят дела в реальности? «Айтишники» бывают разными Государство всемерно поддерживает «айтишников» — насколько это возможно — но крайне незначительное их количество попадают под протекционистские меры. Есть объективные проблемы с тем, каких именно специалистов следует относить к «айтишникам». Рассмотрим вопрос чуть подробнее для понимания причин, по которым оценки количества имеющихся ИТ-специалистов и их дефицита оказываются настолько разными. Возьмем в качестве примера «безопасников», многие из которых работают на стыке кибербезопасности /инфобезопасности с BI, HR, корпоративного обучения, бизнес- и системного администрирования, упомянутой разработки (SecOps — восходящий тренд!) и, наконец, физической безопасности. Куда относить этих специалистов, кто из них «уже айтишник», а кто еще «недостаточно айтишник»? Как быть с аналитиками данных, когда сейчас границы этой профессии размываются все сильнее? Кроме традиционных специалистов задачи, связанные с BigData, выполняют маркетологи, HR-менеджеры, SEO, бухгалтера ... читать далее.
