15.09.2023  Новости, Безопасность, Кадры, корпоративная культура, обучение, Лицензии, сертификаты, Многопрофильные холдинги, ОС и разработка приложений, Учебные центры, учебные заведения

По оценке правительства, спрос на ИТ-кадры в 2023 году увеличился на 63%. Эта тенденция будет укрепляться — Россия активно развивает отечественное ПО, импортозамещает интернет-сервисы и цифровые технологии. Работодатели в первую очередь ориентируются на квалификацию и опыт, но данных для проверки знаний и навыков ИТ-специалистов недостаточно. Для подтверждения компетенций сотрудников требуются более системные механизмы. Одним из них могла бы стать национальная система ИТ-сертификации. Создать такую систему предложили IBS, Softline, Ланит, ГК Астра, ассоциации АПКИТ и РУССОФТ, «Сколково», Университет Иннополис и Минцифры России. В рамках круглого стола в «Сколково» игроки рынка обсудили задачи развития кадров в российском секторе информационных технологий и перспективы формирования в стране нового ландшафта профессиональной сертификации. В дискуссии также приняли участие крупнейшие работодатели отрасли — Сбер, ВТБ, Т1, Ростелеком и другие. По результатам мероприятия будут собраны все предложения по созданию системы сертификации ИТ-специалисты и предложены на рассмотрение Министерству цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Анастасия Казанцева, заместитель директора Департамента развития цифровых компетенций и образования Минцифры России, поделилась: «Минцифры уделяет большое внимание вопросу создания национальной системы сертификации ИТ-специалистов. При этом механизм должен отвечать интересам всех участников рынка. Сейчас мы собираем и ... читать далее.