20.09.2023 Новости, Менеджмент«Яндекс Практикум» изучил данные рынка труда за июнь — август 2023 года и увидел, что 47% вакансий в IT ориентированы на junior-специалистов с опытом от 0 до 3 лет. Больше всего работодатели заинтересованы в 1С-разработчиках, ручных тестировщиках и фронтенд-разработчиках: 22%, 13,5% и 13% от общего числа начальных позиций в программировании. Также спросом пользуются начинающие автоматизаторы тестирования (10%), PHP-разработчики (7%) и DevOps-инженеры (6%). Последние нужны везде, где есть задача автоматизации процессов: в финтехе, телекоме, e-commerce, госсекторе, IT-компаниях, а также в других отраслях экономики в период цифровизации. «Нам важно, чтобы курсы „Яндекс Практикума“ отвечали потребностям индустрии, а выпускники строили успешную карьеру. Поэтому мы внимательно следим за рынком труда в IT и адаптируем наши программы обучения под запросы работодателей. Мы видим, что спрос на джунов начал расти по всем профессиям нашего портфеля. Например, спрос на 1С-разработчиков мы связываем с массовым переходом на отечественное ПО. В ответ на этот тренд летом мы в Практикуме запустили курс по 1C-разработке», — отметил Никита Ефимов, руководитель продуктов по программированию в «Яндекс Практикуме». По данным мониторинга, потребности рынка в специалистах тех же профилей сохраняются также на мидл- (3–6 лет опыта) и синьор-уровнях (6+ лет опыта). В первую очередь ищут 1С- (18%), фронтенд- (12%) и Java-разработчиков (10% вакансий от всех позиций мидл- и синьор-уровня в ...
читать далее.
