25.12.2023 Новости, ОС и разработка приложений, Рейтинги, исследованияСогласно экспертам сервиса «Работа.ру», число вакансий по ИТ-специальностям за год выросло на 34,4%. При этом ИТ-сфера оказалась абсолютным лидером по приросту вакансий. Из-за повышенного спроса работодатели оказались вынуждены обращаться к молодым кадрам, в том числе к студентам без опыта работы. «На фоне дефицита кадров и низкой безработицы спрос на сотрудников в России продолжает активно расти. По темпу прироста новых вакансий лидирует сфера ИТ: прирост составил 34,4%. Работодатели также усилили наем сотрудников без опыта: их доля выросла на 32,8%. Прирост доли предложений работодателей в области стажировок составил 29,1%», — приводится в исследовании. На втором месте по числу вакансий оказалась сфера финансов и страхования: в ней прирост составил 27%. С другой стороны, значительно снизилась доля вакансий в сфере услуг (- 22,2%), торговли (-14,8%), красоты (-11,7%), транспорта (-11,4%), строительной отрасли (-6,9%), маркетинге и рекламе (-6,7%), бизнес-услугах (-6,2%). Уже несколько лет подряд спрос на ИТ-специалистов в стране растет, отметил член комитета Госдумы по информационной политике, информационным технологиям и связи Антон Немкин. «Россия демонстрирует высокие темпы цифровизации. Теперь даже в непрофильной ИТ-компании, как правило, требуются не просто ИТ-специалисты, а отдельный департамент по цифровизации: например, в ритейле. Такая ситуация еще несколько лет назад казалась невозможной, но теперь это наша реальность», — считает депутат. Для повышения ...
читать далее.
