Актуальные темы
IT Channel News
itWeek
Intelligent Enterprise/RE
Бестселлеры ИТ-рынка
BYTE/Россия

Спецпредложения

До 30 апреля получайте бонус 1 000 рублей за каждые 30 000 рублей закупки продукции Defender! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
12345Все

SuperJob: без сомнений откажут кандидату с избыточной квалификацией 2 из 10 рекрутеров

25.01.2024  Новости, Рейтинги, исследования, Услуги

Чаще всего с отказами в трудоустройстве по причине избыточной квалификации сталкиваются претенденты на должность бухгалтера, инженера и менеджера по продажам. В опросе сервиса SuperJob приняли участие представители 500 компаний и 1600 экономически активных граждан из всех округов страны. Как нехватка квалификации, так и ее избыток могут помешать трудоустройству. 18% работодателей никогда не принимают в штат overqualified-специалистов. Каждая вторая компания действует выборочно: обычно речь идет о трудоустройстве кандидатов, для которых новая должность и компетенции станут небольшим шагом назад (52%). Каждый десятый работодатель не отказывает в найме специалистам с избыточной квалификацией. «Слишком хорош для нас», — с такой формулировкой отказа в приеме на работу приходилось сталкиваться 27% экономически активных россиян. Мужчины о подобных ситуациях рассказывали чаще женщин. Старшее поколение — чаще россиян до 34 лет. Но больше всего overqualified-специалистов — среди россиян с доходом от 100 тысяч рублей в месяц: «Не один раз мне отказывали, говорили, что мне будет скучно»; «Работодателя испугал опыт работы на федеральном уровне»; «Сказали, я у них зачахну». Среди представителей распространенных профессиональных групп с отказами по причине сверхквалификации чаще сталкиваются претенденты на позиции бухгалтеров, инженеров и менеджеров по продажам. Место проведения опроса: Россия, все округа Населенных пунктов: 132 Время проведения: 12–19 января 2024 года Исследуемая ... читать далее.

Рекомендовано к прочтению


Россияне предпочитают авто с русским звуком
Российский бренд «Урал» вышел на второе место по продажам в категории автозвука, заняв 13% рынка Уровень доверия к российским брендам зависит от категории товара: так, если в электронике в целом превалируют зарубежные производители, то в сегменте автозвука приоритет остается за отечественными ...

Авито Работа и Авито Реклама: 45% опрошенных россиян обращают внимание на HR-бренд компании при выборе места работы
Авито Работа и Авито Реклама провели опрос среди более чем 8 000 работающих жителей России, чтобы выяснить, что важно соискателям при выборе работодателя и какую роль играет HR-бренд компании. Результаты показали, что главным критерием при выборе места работы остается уровень дохода (51%), однако ...

SuperJob: ИИ-навыки против коммуникабельности и эмпатии — что важнее для современного HR
В топе НR-навыков, востребованность которых за последние полгода возросла, — рекрутинг, коммуникабельность, многозадачность, digital и AI. В открытом опросе SuperJob приняли участие 500 менеджеров по персоналу, кадровиков и рекрутеров из всех округов страны. На первом месте среди НR-навыков с ...

Российские инженерные решения впервые обогнали западные в дата-центрах
Центр экспертизы по комплексному сервису К2Тех проанализировал состав инженерного оборудования для центров обработки данных (ЦОД), находящегося на поддержке в России. Исследование показало, что российские производители инженерных решений для дата-центров (слаботочных систем, решений бесперебойного ...

I квартал 2026: вакансий меньше, но работать некому
Итоги I квартала 2026 на рынке труда: вакансий меньше, конкуренция среди соискателей выше, но люди чувствуют себя на рынке труда уверенно. Динамика спроса, предложения и зарплат — в обзоре SuperJob. Главный парадокс: демография по-прежнему неблагоприятна, но работодатели сокращают найм, делая ...
     
Внедрение Колибри-АРМ в ИТ-инфраструктуру нефтегазовой корпорации
Заказчик проекта – одна из крупнейших в России нефтегазовых корпораций. Заказчик искал решение для управления ИТ-инфраструктурой и пользовательскими устройствами – а одним из ключевых требований было управление гетерогенной средой, включающей устройства на разных операционных системах ...

Россияне предпочитают авто с русским звуком
Российский бренд «Урал» вышел на второе место по продажам в категории автозвука, заняв 13% рынка Уровень доверия к российским брендам зависит от категории товара: так, если в электронике в целом превалируют зарубежные производители, то в сегменте автозвука приоритет остается за отечественными ...

Авито Работа и Авито Реклама: 45% опрошенных россиян обращают внимание на HR-бренд компании при выборе места работы
Авито Работа и Авито Реклама провели опрос среди более чем 8 000 работающих жителей России, чтобы выяснить, что важно соискателям при выборе работодателя и какую роль играет HR-бренд компании. Результаты показали, что главным критерием при выборе места работы остается уровень дохода (51%), однако ...

Первый Бит за 3,5 месяца автоматизировал «ядерную аптеку» Клиники академика Ройтберга
Первый Бит завершил проект по экспресс-внедрению системы «1С:ERP Управление предприятием» в АО «Медицина» (клиника академика Ройтберга). Интеграция совпала с запуском нового стратегического направления — собственного производства радиофармпрепарата (РФП) фтордезоксиглюкозы на циклотронном ...

Разработка системы технической целостности оборудования для нефтегазовой компании
Заказчик проекта – одна из крупнейших нефтедобывающих компаний России. На протяжении многих лет заказчик использовал решение зарубежного вендора для управления отклонениями от нормальной эксплуатации и контроля сроков обслуживания критического оборудования. Система была надежно встроена в ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Март 2026
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031     

© 1991–2026 ITRN (Российская служба ИТ-новостей). Политика конфиденциальности персональных данных. 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: +7 495 974-22-60. Факс: +7 495 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 21.2.  Создание сайта — студия iMake.