Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Включи выгоду!». При покупке коммутаторов Dahua вы получите бонус до 800 рублей за единицу товара. Период действия акции: 01 октября – 30 ноября 2026 года включительно. Бонусная таблица и условия – на странице акции ...
Уважаемые партнеры! Merlion и POWERCOM приглашают принять участие в маркетинговой акции «Сдвиг по фазе». До конца года на трёхфазное оборудование действуют специальные условия – скидка может достигать 60%. Размер скидки зависит от выбранной модели оборудования, за подробностями и ...
При покупке каждого духового шкафа или газовой поверхности бренда Thomson получайте чайник в подарок! За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
В программе участвуют системы хранения данных, жесткие диски и SSD. Покупайте системы хранения данных Synology и получайте бонус 5% на диски Synology, купленные в комплекте. За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания «Айсо-дистрибьюция» приглашает Вас принять участие в акции «Путешествуй с Айсо!», которая стартует 1 октября 2026 года и продлится до 28 февраля 2026 года. Зарегистрируйтесь для участия в программе, закупите оборудование* POWERCOM и примите участие в розыгрыше поездки! Топ 10 компаний по ...
Цифровизация HR стала стратегическим приоритетом для бизнеса: по прогнозам аналитиков, рынок кадрового электронного документооборота (КЭДО) в России вырастет вдвое к 2025 году. Компании переходят на автоматизированные системы подбора, адаптации и управления персоналом, что позволяет не только сократить затраты, но и ускорить все кадровые процессы. Однако вместе с технологическим прорывом бизнес сталкивается с новыми вызовами — от кибербезопасности до сохранения корпоративной культуры. Анна Калинчук, директор по персоналу компании по информационной безопасности «Бастион», рассказала, как цифровизация HR-процессов влияет на развитие кадровой отрасли. Цифровизация HR: необходимость или тренд? Компании ускоренно переходят на КЭДО, что подтверждают как HR-отчеты, так и последние тренды на рынке труда. Автоматизация процессов делового администрирования становится важным преимуществом для соискателей: в резюме специалистов по кадровому делопроизводству все чаще встречается опыт внедрения цифровых HR-систем. Крупные игроки не только адаптируют существующие решения, но и разрабатывают собственные платформы для внутреннего использования. Определенные процессы требуют наличия физических носителей, а участие человека в документообороте остается необходимым. Развитие КЭДО продолжится, но будет происходить поэтапно с учетом нормативных требований и технологических возможностей. КЭДО: как меняется управление персоналом Сегодня цифровые технологии максимально доступны любому бизнесу ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
