Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей блоков питания CBR до 10 декабря. В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность, телефон, e-mail, номер накладной. Кешбэк будет зачислен в течение месяца после окончания акции. По всем ...
Уважаемые партнеры! Компания Treolan предлагает вам принять участие в маркетинговой акции по программным решениям «МПС Софт». Достигайте целевых показателей продаж и получайте ценные призы! Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
«Кентаврами» называют работников, активно использующих ИИ для решения бизнес-задач, предусмотренных служебными обязанностями. В таком режиме, работая «в тандеме» с человеком, ИИ обеспечивает наибольший эффект. В теории компании должны данных специалистов поддерживать и развивать, инвестируя в это направлениями, но на практике возможны разные варианты. Сокращения уже начинают Доля организаций, намеренных уменьшить численность сотрудников, выросла с 6,9% в январе до 11,5% в июне, по данным доклада Центробанка РФ, причем тенденции «на сокращение» особенно выражены в добывающей промышленности, машиностроении и фармацевтике. Регулятор связывает со снижением спроса на продукцию этих отраслей. Как видно, предприятия «реального сектора» уже затронула ситуация с «охлаждением» экономики, которая, как считают некоторые аналитики уже плавно перешло в стагнацию. Компании в ряде случаев уже приступили к сокращениям, а также к введению неполного рабочего времени, предоставлению внеплановых отпусков и т. д. Планы по повышению зарплат стали более сдержанными: доля компаний, ожидающих рост оплаты труда, снизилась с 84% до 71%, по данным ЦБ. Ситуация отразится на всех аспектах цифровизации предприятий национальной экономики, но развитие тренда на сотрудников-«кентавров» будет только акцентировано. Предприятия заинтересованы в работниках, способных трудиться с повышенной эффективностью, определяемой применением цифровых инструментов, в том числе, ИИ. Сотрудники, понимая изменения на рынке ... читать далее.
