До 30 апреля получайте бонус 1 000 рублей за каждые 30 000 рублей закупки продукции Defender! Для участия в программе необходимо иметь партнёрскую регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
До 31 марта покупайте любые товары Patriot и получайте оборотный бонус 5% на сумму перевыполнения плана закупки! Для участия в программе необходимо иметь регистрацию в B2B eCom, за подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Уважаемые партнеры! Treolan приглашает вас принять участие в маркетинговой программе. Закупая участвующие в акции ноутбуки, вы получаете сумку для ноутбука IRBIS в подарок. Для участия в программе необходимо зарегистрироваться
В течение всего гарантийного срока, при обращении в наш сервисный центр, вышедший из строя ИБП CyberPower до 3 КВт включительно, будет заменен на новое устройство в день обращения (сумма восстановлена на балансе). Акция действует до конца 2026 г
Получи кешбэк на счет при покупке товаров EasyPrint и Т2: Сумма отгрузки, в руб. и % кешбэка: от 10 000 до 50 000 руб. - 2% от 50 001 до 75 000 руб. - 4% от 75 001 руб. и выше - 5% Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также зарегистрироваться, указав ...
Высокий сезон — нормальное состояние для любой технологической компании. Ненормально другое: когда он превращается в бесконечный марафон без права на остановку. Календарь как зеркало культуры Когда мне нужно понять, как на самом деле живет команда в «высокий сезон», я смотрю не на презентации о ценностях и не на лозунги в офисе. Я открываю календари людей в периоды максимальной нагрузки — в декабре, во время крупных релизов и сложных внедрений. Если в календаре сплошная полоса встреч с девяти утра до восьми вечера, без перерывов и без выделенного времени на обед, это не признак выдающейся продуктивности. Это признак того, что у команды нет рабочей системы, которая защищает внимание людей и их базовые потребности. В такой конфигурации рано или поздно начинает «сыпаться» и качество решений, и сами проекты, и состояние сотрудников. Исследования довольно однозначны: многие специалисты в офисе проводят больше четверти рабочей недели во встречах, а у руководителей эта доля легко переваливает за половину. При этом до 60% времени уходит не на саму работу, а на всё вокруг неё — согласования, поиски информации, бесконечные переключения между задачами и сервисами. С электронной почтой картина похожая. В среднем человек получает около сотни писем в день и тратит на их разбор ощутимую часть времени. Отсюда рождается ощущение «бесконечного рабочего дня»: почтовый ящик начинают разбирать ещё до начала рабочего времени и продолжают вечером, просто чтобы не утонуть в потоке сообщений. Для ... читать далее.
Мы используем cookie-файлы, возможности LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds для наилучшего представления нашего сайта в соответствии с Политикой обработки персональных данных. Если Вы согласны с этим, пожалуйста, нажмите кнопку «Принять». Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании сайтом cookie-файлов, LiveInternet, Яндекс.Метрики и SberAds, и согласны с Политикой обработки персональных данных.
