Уважаемые партнеры! Приглашаем принять участие в маркетинговой акции «Вкусные условия». Участвующие бренды: Vitek, Hyundai, Rondell, Starwind. Фокусные продукты: вафельницы, тостеры, сэндвичницы, хлебопечи, кофемашины, электрические турки, капельные и рожковые кофеварки. Период действия акции: с ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в промопрограмме на всю линейку продукции Patriot. Закупая оборудование Patriot, вы накапливаете бонусы. По итогам акции накопленные бонусы выдаются в виде подарочных сертификатов различных розничных сетей по вашему выбору
Получите кешбэк 5% на закупку новых моделей мини-ПК CBR до 15 декабря^ Артикул 11039713 CBR DT-001 Артикул 11039714 CBR DT-002 Артикул 11111883 CBR DT-007 Артикул 11113650 CBR DT-008 В течение 10 дней после отгрузки заполните форму регистрации, указав свои данные: ФИО, код клиента, должность ...
Деньги, карьера или призвание — ради чего работают россияне? В опросе SuperJob приняли участие 1600 трудоустроенных представителей экономически активного населения из всех округов страны. В трудовых установках россиян доминирует прагматизм: для большинства работа — это, в первую очередь, источник дохода (55% голосов опрошенных). Ради карьерного роста трудятся 28% респондентов, причем сейчас амбициозных сотрудников стало больше, чем было 2 года назад (21% в 2024). Для 13% работа — это прежде всего призвание и удовольствие от процесса. 4% затруднились с ответом. Источником дохода свою нынешнюю работу назвали почти равное количество мужчин и женщин (55 и 56% соответственно). О карьерных амбициях же чаще рассказывали мужчины (34% против 22% среди россиянок). В свою очередь, женщины чаще рассматривают работу как призвание (17% против 8% среди мужчин). Возрастные различия в отношении к работе наиболее контрастны. Для молодежи до 35 лет карьерные перспективы (43%) почти так же важны, как и доход (46%), о призвании думает только каждый одиннадцатый (9%). Среди респондентов старше 45 лет количество ориентированных на доход и призвание респондентов максимально (69 и 19%), тогда как карьерные мотивы играют минимальную роль (8%). Среди россиян со средним профессиональным образованием больше ориентированных на зарплату (68% против 62% среди обладателей высшего). Люди, закончившие вузы, чаще называют свою работу призванием (23% против 16% среди выпускников средних профучреждений ... читать далее.
