28.10.2026 Новости, Консалтинг и системная интеграция, Рейтинги, исследования, УслугиКонсалтинговая компания get experts представляет результаты исследования «Офис как инструмент привлечения и удержания талантов», проведенного совместно с компаниями Flexity, NF GROUP и ENKA Real Estate. В опросе приняли участие представители российских и международных компаний — специалисты, руководители среднего звена, топ-менеджеры, первые лица и собственники бизнеса. Средняя оценка важности наличия современного и комфортного офиса при выборе места работы по 10-балльной системе составила 7,56 балла из 10. Это означает, что заметная часть специалистов уже не рассматривает офис как нейтральную инфраструктуру: его качество входит в общий набор критериев оценки работодателя и предлагаемой им работы. Высокие оценки — 8–10 баллов — поставили 62% участников опроса, в т. ч. 18% — максимальные 10 баллов. При этом тех, кто считает офис малозначимым фактором при выборе места работы и поставил не более 4 баллов, набралось только 10%. Средняя оценка в разных возрастных группах различается. Выше всего она у молодежи — 18—25-летних (7,63) и тех, кому 26–35 лет (7,82), ниже всего у людей предпенсионного возраста, т. е. 56—65-летних (7,33). Ближе всего к общему показателю средняя оценка от 36—45-летних (7,51) и чуть ниже — в группе 46–55 (7,45). Т. е. важность комфорта на работе на старте карьеры достаточно высока и с накоплением первого опыта она растет, но после 35 лет, когда человек становится состоявшимся компетентным специалистом, важность этого фактора понемногу снижается. Говоря о ...
читать далее.
