Актуальные темы
IT Channel News
itWeek
Intelligent Enterprise/RE
Бестселлеры ИТ-рынка
BYTE/Россия

Спецпредложения

Уважаемые партнёры! Приглашаем принять участие в акции «Включи выгоду!». При покупке коммутаторов Dahua вы получите бонус до 800 рублей за единицу товара. Период действия акции: 01 октября – 30 ноября 2026 года включительно. Бонусная таблица и условия – на странице акции ...
Уважаемые партнеры! Merlion и POWERCOM приглашают принять участие в маркетинговой акции «Сдвиг по фазе». До конца года на трёхфазное оборудование действуют специальные условия – скидка может достигать 60%. Размер скидки зависит от выбранной модели оборудования, за подробностями и ...
При покупке каждого духового шкафа или газовой поверхности бренда Thomson получайте чайник в подарок! За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
В программе участвуют системы хранения данных, жесткие диски и SSD. Покупайте системы хранения данных Synology и получайте бонус 5% на диски Synology, купленные в комплекте. За подробной информацией по условиям данной программы обращайтесь к менеджерам АБСОЛЮТ
Компания «Айсо-дистрибьюция» приглашает Вас принять участие в акции «Путешествуй с Айсо!», которая стартует 1 октября 2026 года и продлится до 28 февраля 2026 года. Зарегистрируйтесь для участия в программе, закупите оборудование* POWERCOM и примите участие в розыгрыше поездки! Топ 10 компаний по ...
12345Все

94% россиян уверены, что работа не мешает получать удовольствие от жизни

18.03.2026  Новости, Не только бизнес, Рейтинги, исследования, Услуги

Эксперты hh.ru провели опрос и выяснили, что для подавляющего большинства россиян (94%) работа не является препятствием для счастливой жизни, наоборот, они уверены — баланс между ними достижим. Более того: 61% опрошенных считают, что можно жить хорошо только когда есть работа. Она воспринимается как социальная норма: две трети россиян (68%) отметили, что неправильно оставаться безработным, если есть доступные варианты трудоустройства. Большинство россиян (82%) убеждены, что работа определяет стабильность общества. Более всего с этим согласны работники розничной торговли (90%) и сферы закупок (89%). Разница во взглядах на труд и жизненные приоритеты заметно проявляется в зависимости от возрастных групп. Молодое поколение чаще признает допустимым не работать даже при наличии вакансий на рынке, предпочитая заниматься саморазвитием и хобби. Так, 37% опрошенных в возрасте 18-24 лет и 39% среди 25-34-летних считают, что нормально находиться без работы даже при наличии подходящих вакансий. Среди более старших возрастных групп этот показатель существенно ниже: среди 35-44 лет — 28%, у 45-54 лет — 17%, а среди россиян 55 лет и старше — 20%. В то же время у старшего поколения сохраняется более традиционное представление о том, что труд — это основа хорошей жизни. Этой точки зрения придерживается подавляющее большинство респондентов от 55 лет и старше (85%) и 45−54 лет (71%). Среди молодежи так считают 57% опрошенных в возрасте 18−24 лет и 54% — 25−34 лет. Отношение к работе меняется ... читать далее.

Рекомендовано к прочтению


Российский рынок ИИ переходит от пилотов к оценке экономической эффективности
61% представителей бизнеса используют технологии искусственного интеллекта или планируют их внедрение, а 28% пока не намерены применять ИИ в ближайшей перспективе. Компании все чаще оценивают решения по требованиям информационной безопасности, стоимости и соответствию бизнес-задачам. Такие выводы ...

Две трети сотрудников хотя бы раз хотели уволиться из-за руководителя
30% опрошенных хотели уволиться из-за начальника на нынешнем месте работы, ещё 37% — на одном из прошлых. Чаще всего сотрудников раздражает, что руководители не объясняют свои решения, не дают расти и несправедливо относятся к команде. Это показало исследование Академии Социальных Технологий. 67% ...

Авито Работа и Авито Реклама: треть работающих жителей России учитывает корпоративные бенефиты при выборе работодателя
Аналитики Авито Работы и Авито Рекламы провели опрос среди более 7 000* работающих жителей России в возрасте от 18 лет и узнали, что санаторно-курортное лечение, компенсация транспортных расходов и ДМС входят в число самых привлекательных материальных корпоративных бенефитов для опрошенных. Среди ...

Авторы против нейросетей: экспертные тексты обошли ИИ до 2,5 раз
До 2,5 раз выше видимость авторских текстов, чем нейросетевых, зафиксировало диджитал-агентство АЙNET в Яндексе по итогам восьмимесячного эксперимента. Агентство сравнило материалы пяти профессиональных авторов и пяти нейросетей на десяти новых сайтах с одинаковыми техническими условиями ...

Каждая третья крупная компания в мире назвала ИИ-агентов перспективной технологией в сфере кибербезопасности
По данным* внутреннего исследовательского центра «Лаборатории Касперского», треть крупных организаций в мире (33%) считает ИИ-агентов перспективной технологией для внедрения в сферах кибербезопасности и информационных технологий. Об этом компания сообщила на собственной сессии «ИИ без права на ...
     
Российский рынок ИИ переходит от пилотов к оценке экономической эффективности
61% представителей бизнеса используют технологии искусственного интеллекта или планируют их внедрение, а 28% пока не намерены применять ИИ в ближайшей перспективе. Компании все чаще оценивают решения по требованиям информационной безопасности, стоимости и соответствию бизнес-задачам. Такие выводы ...

Эволюция префаб-архитектуры: модульные ЦОДы начинают и выигрывают
Долгое время в российском ИТ-сообществе к модульным ЦОД (МЦОД) относились с недоверием. «Настоящими» дата-центрами считались только капитальные строения из бетона и кирпича. А различные модули и контейнеры воспринимались как временные решения для строек, Крайнего Севера или небольших Edge-площадок ...

Как вендору и интегратору согласовать кейс с заказчиком
Совместный кейс о внедрении может застрять на согласовании даже после успешной приёмки проекта. Заказчик убирает показатели, технический специалист исправляет описание решения, партнёры спорят о своём вкладе. Редактор получает несколько версий, каждая из которых выглядит окончательной. Чтобы ...

Две трети сотрудников хотя бы раз хотели уволиться из-за руководителя
30% опрошенных хотели уволиться из-за начальника на нынешнем месте работы, ещё 37% — на одном из прошлых. Чаще всего сотрудников раздражает, что руководители не объясняют свои решения, не дают расти и несправедливо относятся к команде. Это показало исследование Академии Социальных Технологий. 67% ...

LCNC как основа «цифровой трансформации». Часть II
Окончание, начало здесь LCNC-платформы, дополненные ИИ-инструментами, представляют собой новое прочтение вайб-кодинга, уже продемонстрировавшее свою успешность. Это все тот же вайб-кодинг — генерация приложений по текстовому описанию — только на новом уровне, достигнутом благодаря применяемому ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Октябрь 2026
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031 

© 1991–2026 ITRN (Российская служба ИТ-новостей). Политика конфиденциальности персональных данных. 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: +7 495 974-22-60. Факс: +7 495 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 21.7.  Создание сайта — студия iMake.