29.06.2026  Новости, Искусственный интеллект, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Менеджмент, Рейтинги, исследования

Искусственный интеллект меняет не только способы разработки программного обеспечения, но и привычную карьерную модель ИТ-индустрии. Если раньше путь к позиции архитектора решений почти всегда проходил через годы программирования, то сегодня появляется альтернативный сценарий — через системную и бизнес-аналитику. Такой вывод содержится в исследовании AXENIX «Скрытая цена ИИ-революции». По мнению авторов исследования, именно этот путь может помочь рынку избежать острого кадрового кризиса, который грозит отрасли уже в начале следующего десятилетия. Архитекторов становится некому выращивать Традиционно существовало два основных маршрута в архитектуру корпоративных систем. Первый — классический: от junior-разработчика через middle и senior к Solution Architect и далее Enterprise Architect. Такой путь обычно занимает от 10 до 15 лет. Второй — менее распространенный: от бизнес-аналитика через бизнес-архитектора к корпоративной архитектуре. Он короче — около 7–12 лет, однако требует серьезного расширения технических компетенций. По данным исследования, около 60% бизнес-архитекторов начинали карьеру именно как бизнес-аналитики. Главная проблема такого перехода всегда заключалась в недостатке технической подготовки. Почему аналитикам было сложно стать архитекторами Бизнес-аналитики традиционно отвечали за сбор требований, взаимодействие с заказчиками и описание бизнес-процессов. Системные аналитики находятся ближе к технологиям: они работают с интеграциями, техническими требованиями ... читать далее.