26.11.2007 Новости, Идеи и практики автоматизацииКорпорация IBM совместно с исследователями из Школы компьютерных наук при Университете Данди (Великобритания) и Медицинской школы Миллера при Университете Майами разрабатывают ПО с открытым исходным кодом, которое поможет пожилым работникам компаний и организаций не менее эффективно работать в реалиях нового тысячелетия. Один из способов поддержки таких людей — новые способы улучшения условий их труда, развитие способностей эффективно применять в работе современные технологии. Решение такой проблемы, вполне доступное для многих компаний и организаций, состоит в разработке и интеграции структур, систем, инструментария и процессов, облегчающих работу большинства сотрудников независимо от их возраста и индивидуальных особенностей. Новое партнерство является частью программы OCR — инициативы, призванной способствовать сотрудничеству в области исследований и разработок между IBM и университетами. Результаты, достигнутые в рамках этой программы, будут доступны в виде открытого программного кода, и вся связанная с этими результатами интеллектуальная собственность будет опубликована в отрытых источниках или будет предоставляться без требований выплаты авторского гонорара. Акцент упомянутой программы делается на технологии в области организации труда и поддержки персонала. Одним из ее аспектов является изучение программ профессиональной подготовки и методологий создания ПО для электронного обучения (e-learning), направленных на повышение продуктивности работы данных категорий ...
читать далее.