05.02.2008  Новости, Менеджмент

Спрос на талантливых специалистов ИТ в США сегодня намного превышает предложение, и такое положение изменится не скоро. Чаще всего директора по информационным технологиям жалуются на то, что не могут найти хороших сотрудников для своих подразделений. Ничего удивительного в этом нет. Таких специалистов сегодня намного меньше, чем требуется. Взгляните только на последние статистические данные по трудовой занятости, опубликованные правительством США в декабре прошлого года. Количество должностей в сфере ИТ растет намного быстрее, чем в других отраслях. В результате безработица среди таких специалистов опустилась до самого низкого за последнее десятилетие уровня, и никаких признаков изменения ситуации пока не заметно. Как показал анализ данных американского Бюро трудовой статистики, в минувшем году Соединенные Штаты побили собственный рекорд по количеству ИТ-должностей. Их оказалось 3,76 млн., что на 8,5% больше, чем в 2006-м. Столь бурный рост, естественно, вызвал сокращение безработицы. Если в 2006-м ее уровень составлял 2,5%, то в прошлом опустился до 2,1% -- самого низкого значения с 2000 г., когда правительство изменило категорирование ИТ-должностей. Для сравнения: в целом безработица в США осталась на том же уровне, что и за год до этого, составив 4,6%. Если уровень безработицы не превышает 3%, экономисты называют это “полной занятостью”. А когда она колеблется в районе 2%, значит, работу имеют практически все желающие. И в самом деле, с 2002-го количество ... читать далее.