Покупай ассортимент Dahua, участвующий в акции, и получай бонус за каждую единицу согласно бонусной сетке. Копи бонусы и обменивай их на подарочные сертификаты Озон. Минимальный порог закупки для получения сертификата – 30 000 рублей. (суммарно за период акции). Чтобы получить приз ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Шестизначный бонус – реален!». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки Digma и Digma Pro в период действия акции и получите бонус 9 000 руб. за каждые 300 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 01 февраля – 31 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Шестизначный бонус – реален!». Закупайте ноутбуки, неттопы и моноблоки Digma и Digma Pro в период действия акции и получите бонус 9 000 руб. за каждые 300 000 руб. отгрузок. Период действия акции: 01 февраля – 31 ...
Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции «Секретный ингредиент – бонус!». Закупая в Merlion посуду для кухни премиального бренда Rondell, вы гарантированно получите бонус до 10%. Выплата бонусов осуществляется в виде перевода денежных средств на баланс ...
С 12 января по 31 марта покупайте мониторы PHILIPS-AOC и получите возможность отправиться в увлекательное путешествие! Ваучеры на путешествие получат 10 партнеров, сделавших наибольший объем закупок за период проведения программы
Компания MOLGA завершила апгрейд системы расчета заработной платы SAP ERP 2005 в компании Siemens. Консультанты MOLGA перевели имевшуюся на тот момент в Siemens расчетную схему на стандартную схему SAP. При этом была сохранена вся имеющаяся функциональность. Главная задача проекта - создание системы, максимально приближенной к стандартной. Особенностью проекта, выполнявшегося в ноябре 2008 г., стал перерасчет заработной платы «задним числом» по новым алгоритмам начиная с января 2008 г. В итоге Siemens получила новую версию расчетной схемы и новую отчетность, а пользователи системы - обновленный инструмент. Стандартная версия позволяет экономить ... читать далее.
