14.11.2008  Новости, Итоги и тенденции, Кадры, корпоративная культура, обучение, Кризис

Сообщив об убытке 3,4 млрд. долл. за 3 календарный квартал, компания объявила, что планирует снизить издержки. Это означает увольнение 1300 человек, замораживание роста зарплаты, продолжение приостановки найма персонала и пересмотр фонда недвижимости, которым владеет компания. Это новый раунд увольнений, идущих в компании в течение уже двух лет. В начале 2007 г. Nortel уволила 3900 чел. и переместила 1000 должностных позиций в регионы с более дешевой рабочей силой, такие как Китай и Индия. Год спустя было уволено еще 2100 чел. Объявленный убыток в 3,4 млрд. долл., или 6,85 долл. на акцию, - самый большой квартальный убыток Nortel за семь лет. Президент и главный управляющий Nortel Майк Зафировски, впрочем, заявил, что слабые результаты компании совпадают с ее пересмотренным прогнозом на 2008 год, объявленным ранее: 17 сентября Nortel понизила свой прогноз дохода и сообщила, что ожидается дальнейшая реструктуризация. «В сентябре мы озвучили свое видение, что на рынке происходит замедление, - сказал он в своем заявлении. - В последующие недели мы увидели ухудшение экономических условий наряду с чрезвычайной волатильностью финансового, валютного и кредитного рынков в глобальном масштабе, оказывающей влияние на отрасль, Nortel и ее заказчиков. Поэтому мы принимаем дальнейшие решительные меры в условиях снижения уровня заметности и расходов заказчиков». Nortel - последняя в ряду ИТ-компаний, которые пошли на увольнения и потуже затягивают ремни, чтобы пережить экономический спад ... читать далее.