Актуальные темы
BYTE/Россия
IT Channel News
Intelligent Enterprise/RE
itWeek
Бестселлеры ИТ-рынка

Спецпредложения

Hyundai и STARWIND - генераторы не только тепла, но и бонусов

Hyundai и STARWIND - генераторы не только тепла, но и бонусов

Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции: «Hyundai и STARWIND - генераторы не только тепла, но и бонусов». Получите бонус до 300 руб. за каждую отгруженную позицию СВЧ и мини-печей Hyundai и STARWIND. Период действия акции: 27 января - 27 февраля 2024 г. Список ...
Будь в плюсе!
Великолепная десятка
Pantum: каждый 10-й картридж - в подарок!
Hyundai: посчитай свою выгоду!

Акция по компонентам MSI: "Приближаем весну!"

Уважаемые партнеры! Представляем вашему вниманию маркетинговую акцию по компонентам MSI (материнские платы, видеокарты, блоки питания, корпуса). За закупки акционных моделей вам начисляются баллы в соответствии с таблицей. Десять партнеров, набравшие максимальное количество баллов за время ...
Снежные бонусы от Hyundai и STARWIND
Снежные подарки от Netac!
Снежные бонусы от Hyundai и STARWIND
Снежные бонусы от Hyundai и STARWIND
Новогодние бонусы от Oklick!

Новогодние бонусы от Oklick!

Условия получения призов: За каждые 10 000 руб. в закупке продукции Oklick бонус 1 000 руб. Чтобы получить приз, вам необходимо выполнить условия программы, а также ...
HIPER заряжает новогодним настроением
Праздники - топ с бонусами за неттоп
Приумножаем бонусы
Акция iRU: праздники - топ с бонусами за неттоп
ОКЛИК надежнее Деда Мороза!

ОКЛИК надежнее Деда Мороза!

Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции – закупайте клавиатуры, мыши, наушники и гарнитуры, колонки, web-камеры ОКЛИК на сумму от ...
Операция «С Новым годом!»
Бонусный декабрь от Hyundai и STARWIND
Новогодняя акция от Patriot Memory!
Новогодняя акция от Gigabyte!
Полезные бонусы от Rondell и VITEK

Полезные бонусы от Rondell и VITEK

Уважаемые партнеры! Приглашаем вас принять участие в маркетинговой акции - закупайте в Merlion технику для кухни VITEK и Rondell и получите бонус до 5% от объема закупки ...
Предновогодние бонусы от VITEK и Rondell
Покупайте технику Hiper и получайте бонусные премии!
Выгодная сделка с Filum!
Встречаем зиму вместе с Eurocase!
12345Все

Опыт против молодости

04.12.2009  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Общая коммерческая деятельность

Исследования, проведенные в этом году Центром тестирования и развития «Гуманитарные технологии», показали, что практически в 3 раза упала потребность в выпускниках. 60% работодателей говорят о том, что они сейчас не нуждаются в молодежи. Конечно, достоинства опытного сотрудника всем очевидны. Но на самом деле у этой категории работников имеются и серьезные недостатки. «Есть ряд работодателей, которые уверены, что молодые сотрудники ведут себя более гибко и легче приспособляются к современным условиям ведения бизнеса, – считает Вера Свиридова, руководитель группы подбора персонала Кадрового центра “ЮНИТИ”. – Безусловно, бывает, что наработанные преимущества опытных сотрудников вкупе с их набором навыков могут превратиться в их недостатки, если они не могут или не хотят адаптироваться к изменяющимся условиям работы. Зачастую с опытным персоналом проблем возникает не меньше, чем с молодым. Иногда опытные специалисты открыто игнорируют принятые в компании стандарты, возникают случаи неповиновения требованиям руководства и выполнения трудовых функций по-своему». Стоит также отметить, что без «свежей силы» на предприятии тот самый опыт, который требуют работодатели, просто некому передавать. Так, в Нижегородской области сложилась ситуация, когда министр труда и социальной защиты Г.А. Суворов был вынужден констатировать, что «сегодня средний возраст высококвалифицированных рабочих по области составляет 55-57 лет… В ближайшие годы почти треть работающих должны уйти на пенсию по ... читать далее.

Рекомендовано к прочтению


ГК «BAEK» внедрила единую систему документооборота
«Первый Бит» завершил масштабный проект по внедрению системы управления более чем 5 000 договорами для Группы компаний «BAEK» в Сахалинской области. Это позволило на 50% повысить скорость формирования управленческой отчетности и кардинально снизить объем бумажного документооборота. Специалистами ...

Авито Работа: российские работодатели стали активнее привлекать на работу подростков, студентов и пенсионеров
В условиях дефицита кадров российские работодатели привлекают к трудоустройству категории соискателей, которые ранее не были активно задействованы на рынке труда. В частности, эксперты наблюдают рост числа вакансий для молодежи от 16 лет, студентов и пенсионеров. Аналитики Авито Работы сравнили ...

Экономика шеринга в ИТ: что стоит за бумом аренды специалистовЭкономика шеринга в ИТ: что стоит за бумом аренды специалистов
В последние годы рынок ИТ-аутстаффинга переживает настоящий бум и продолжает стремительно развиваться. Компании все больше осознают преимущества данной модели найма, что постепенно укрепляет ее позиции как одной из ведущих способов управления ИТ-ресурсами. Согласно исследованию SkillStaff ...

«Черный лебедь» в ИТ: как потребность «айтишниках» сократилась на сотни тысяч«Черный лебедь» в ИТ: как потребность «айтишниках» сократилась на сотни тысяч
Быстрое и резкое изменение в оценке дефицита ИТ-специалистов в РФ, строго говоря, нельзя рассматривать как «черного лебедя» — все слишком предсказуемо. Экономике РФ нужно больше «айтишников», это факт; но вот насколько больше — этот вопрос оказался сложным и, судя по всему, ответ на него требует ...

Золотое Яблоко расширяет ИT-штат на 25%
В течение первого квартала 2025 года компания «Золотое Яблоко» планирует нанять около 150 ИT-специалистов, увеличив таким образом штат ИT-департамента на 25%. На данный момент в компании работают почти 600 ИT-специалистов. В ближайшее время ретейлер наймет десятки бэкенд- и фронтенд-разработчиков ...
     
ГК «BAEK» внедрила единую систему документооборота
«Первый Бит» завершил масштабный проект по внедрению системы управления более чем 5 000 договорами для Группы компаний «BAEK» в Сахалинской области. Это позволило на 50% повысить скорость формирования управленческой отчетности и кардинально снизить объем бумажного документооборота. Специалистами ...

Авито Работа: российские работодатели стали активнее привлекать на работу подростков, студентов и пенсионеров
В условиях дефицита кадров российские работодатели привлекают к трудоустройству категории соискателей, которые ранее не были активно задействованы на рынке труда. В частности, эксперты наблюдают рост числа вакансий для молодежи от 16 лет, студентов и пенсионеров. Аналитики Авито Работы сравнили ...

«Инферит» открыл собственный Центр экспертизы в области безопасной разработки и сертификации средств защиты информации
Центр экспертизы компании «Инферит» будет специализироваться на сертификации программного обеспечения, программно-аппаратных средств и комплексных решений в соответствии с требованиями Федеральной службы по техническому и экспортному контролю (ФСТЭК). Этот шаг позволит вендору расширить спектр ...

Компания «Инвест Проект» будет использовать отечественную платформу RITM³ для разработки документов транспортного планирования
Группа компаний SIMETRA поставила свое решение RITM³ компании «Инвест Проект». Платформа будет использоваться для задач транспортного моделирования и подготовки обоснования строительства новой дорожной инфраструктуры. «Использование платформы RITM³ позволит применять современные инструменты ...

SkillStaff: каких айтишников привлекал бизнес в 2024 году
спрос на аренду ИТ-специалистов вырос на 16% две трети компаний ищут высококвалифицированных системных аналитиков, автотестировщиков и Java-разработчиков спрос на привлечение специалистов сроком от 6 до 12 месяцев вырос на 15% 91% компаний ищет сотрудников для удаленной работы Платформа ...

Лидеры читательского рейтинга

Подборка по дате

Февраль 2025
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
2425262728  

© 1991–2025 ITRN (Российская служба ИТ-новостей). 109147 г. Москва, ул. Марксистская, 34, строение 10. Телефон: +7 495 974-22-60. Факс: +7 495 974-22-63. Электропочта: itrn@itrn.ru.
Версия 20.3.  Создание сайта — студия iMake.