26.10.2010 Новости, Идеи и практики автоматизацииКомпания Cisco провела исследование, показавшее, что трое из каждых пяти сотрудников во всем мире больше не считают пребывание в офисе непременным условием эффективной работы. Более того, 66% респондентов готовы перейти на менее высокооплачиваемые должности, если это сулит возможность успешно выполнять служебные обязанности вне офиса. Опрос проводился в разных странах, в том числе и в России. Возможность работать в любом месте укрепляет лояльность сотрудников к работодателю (13%), влияет на выбор места работы (12%) и повышает моральный дух (9%). В ряде государств доля таких респондентов еще выше. Так, в России 31% респондентов уверены, что не обязательно постоянно находиться в офисе для продуктивной работы, и находят возможность удаленной работы скорее правом, чем привилегией. 70% опрошенных полагают, что свобода выбора места выполнения служебных обязанностей важнее уровня заработной платы. Но доступом к корпоративной информации в любое время и в любом месте располагают лишь 17% респондентов из числа россиян, а это — самый низкий показатель по результатам исследования, почти вдвое уступающий среднему индексу в 31%. Главной проблемой, мешающей удаленной работе, опрошенные соотечественники назвали нехватку бюджетных средств на приобретение соответствующей техники. Однако в России и во всем мире распространению удаленной работы мешает ряд проблем. ИТ-специалисты в качестве основных препятствий назвали проблемы безопасности (57% респондентов), бюджетные ограничения (34% ...
читать далее.
