17.12.2010  Новости, Кадры, корпоративная культура, обучение, Обзоры рынков, Общественные организации, ассоциации

Торгово-промышленная палата РФ и ассоциация консультантов по персоналу (АКПП) провели конференцию «Фокус на будущее. Российский рынок труда в 2011 году: тенденции, прогнозы и направления развития». В ходе обсуждения определялись основные качества и навыки, которыми сегодня должны обладать сотрудники, чтобы быть востребованными и завтра. Были подняты вопросы развития потенциала сотрудников и увеличения производительности труда. Любопытно, что многие менеджеры по персоналу и организационному развитию отмечали особенно сильное влияние ИТ. «Следующее десятилетие пройдет исключительно под знаком информационных технологий», - вынесли вердикт участники форума. Раньше, возможно, уверенная работа на компьютере и могла считаться определенным конкурентным преимуществом на рынке труда. Однако сегодня очевидно, что знание ИТ – это насущная необходимость, а не приятное дополнение. Во многих вакансиях уже нет графы: «свободное владение ПК», это подразумевается автоматически. Поэтому освоение все более совершенных и продвинутых информационных технологий становится приоритетом для каждого. Большое внимание на форуме уделялось сотрудникам ИТ-компаний и уровню их подготовки. Заместитель директора департамента исследований и разработки и руководитель отдела образования компании «лаборатория Касперского» Станислав Шевченко отметил, что работодатели в обязательно порядке должны принимать участие при отборе сотрудников. Шевченко отметил, что это очень непростая задача: «Найти вирусных ... читать далее.